Anglo Australian Resources NL
Annual Report 2022

Plain-text annual report

Annual Report 2022 Astral Resources NL (Formerly Anglo Australian Resources NL) and its controlled entities ABN 24 651 541 976 Contents Contents  Corporate Directory ............................................................................................................................................................. 2  Review of Operations .......................................................................................................................................................... 3  Directors’ Report ............................................................................................................................................................... 26  Auditor’s Independence Declaration ................................................................................................................................. 42  Independent Auditor’s Report ............................................................................................................................................ 43  Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income .................................................................. 47  Consolidated Balance Sheet ............................................................................................................................................. 48  Consolidated Statement of Cash Flows ............................................................................................................................ 49  Consolidated Statement of Changes in Equity .................................................................................................................. 50  Notes to the Consolidated Financial Statements ............................................................................................................... 51  Director’s Declaration ........................................................................................................................................................ 77  ASX Additional Information ............................................................................................................................................... 78  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  1        Corporate Directory Corporate Directory  This  financial  report  includes  the  consolidated  financial  statements  and  notes  of  Astral  Resources  NL  (formerly  Anglo  Australian  Resources NL) (Astral or the Company) and its controlled entities (the Group). The Group’s functional and presentation currency is  AUD ($).  A description of  the Group’s operations  and of its  principal activities  is included in the review of operations  and activities  in the  Directors’ report.  The Directors’ Report is not part of the Financial Report.  Directors  Leigh Warnick ‐ Non‐Executive Chairman  Marc Ducler ‐ Managing Director  Justin Osborne ‐ Non‐Executive Director  David Varcoe ‐ Non‐Executive Director  Peter Stern – Non‐Executive Director  Company Secretary  Brendon Morton  Registered Office & Principal Place of Business  Suite 2, 6 Lyall Street  South Perth WA 6151  Telephone: +61 8 9382 8822  E‐mail: info@astralresources.com.au  Website: www.astralresources.com.au  Share Registry  Automic Registry Services  Level 5, 191 St Georges Terrace  Perth WA 6000  Telephone: +1300 288 664  Auditors  BDO Audit (WA) Pty Ltd  Level 9, Mia Yellangonga Tower 2  5 Spring Street  Perth WA 6000   Bankers  National Australia Bank  197 St George’s Terrace  Perth WA 6000  Solicitors  Thomson Geer  Level 27, Exchange Tower  2 The Esplanade  Perth WA 6000  Stock Exchange  Australian Securities Exchange Limited  Level 40, Central Park  152‐158 St George’s Terrace  Perth WA 6000   ASX Code: AAR  2  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                          Review of Operations Review of Operations  Astral Resources NL’s (formerly Anglo Australian Resources NL) (Astral or the Company) principal activity during the financial year  was progressing the Company’s 100% owned Mandilla Gold Project (Mandilla).  Mandilla was the subject of significant exploration and resource definition effort during the financial year, with more than 55km of  air core (AC) reverse circulation (RC) and diamond drilling completed. On 18 January 2022, the Company announced an updated JORC  2012 Mineral Resource Estimate (MRE) of 24Mt at 1.0g/t Au for 784koz for Mandilla.   Mineralisation at Mandilla has to date been identified over a strike length of approximately 3.3km, inclusive of the cornerstone Theia  deposit, Iris and Eos deposits and the newly discovered Hestia deposit. Work during the second half of the year was focused on  Resource in‐fill and extensional drilling as the Company looks to increase its MRE to one million ounces of gold and beyond.  In February 2021, Astral entered into an earn‐in and joint venture agreement with AuKing Mining Limited (AKN), providing AKN with  the right to earn up to a 75% interest in Koongie Park by completing exploration expenditure of A$3 million over a 3‐year period.  Through the earn‐in and joint venture agreement, Astral was able to avoid significant expenditure commitments in maintaining the  Koongie Park tenure. AKN completed the required earn‐in expenditure commitments during the financial year and, accordingly, holds  a 75% interest in the Koongie Park Joint Venture. The Company continues to hold the gold and platinum group element (PGE) rights  with respect to the Koongie Park tenure.  During the financial year the Company continued to implement and maintain the necessary COVID‐19 protocols to minimise the risk  to  employees,  contractors,  and  the  communities  in  which  the  Company  operates.  The  Company  has  managed  to  advance  its  exploration and  evaluation activities without disruption but continues to monitor the latest advice and directives from the State  Government and relevant health authorities.   Mandilla Gold Project  Astral – 100%  Mandilla is situated in the northern Widgiemooltha greenstone belt in the western part of the Kalgoorlie geological domain, some  70 kilometres south of Kalgoorlie, Western Australia, a significant gold mining centre. The location of Mandilla in relation to Kalgoorlie  and other nearby gold projects is set out in Figure 1.  The Mandilla Gold Project includes the Theia, Iris and Eos deposits as well as the recently discovered Hestia prospect.   Gold mineralisation at Theia and Iris is comprised of structurally controlled quartz vein arrays and hydrothermal alteration close to  the western margin of the Emu Rocks Granite and locally in contact with sediments of the Spargoville Group (Figure 2).   Significant NW to WNW‐trending structures along the western flank of the Project are interpreted from aeromagnetic data to cut  through the granitic intrusion and are considered important in localising gold mineralisation at Theia, which now has a mineralised  footprint extending over a strike length of more than 1.5km  A second sub‐parallel structure hosts lesser gold mineralisation at the Iris deposit. The mineralised footprint at Iris extends over a  strike length of approximately 700 metres, combining with Theia to outline a mineralised zone in excess of 2.2 kilometres in strike  length.  At Eos, located further to the south‐east, a relatively shallow high‐grade mineralised palaeochannel deposit has been identified.    Mineralisation at the new Hestia prospect, approximately 500 metres west of Theia, is hosted at a sheared mafic/sediment contact  interpreted to be part of the major north‐south trending group of thrust faults known as the Spargoville shear corridor. Mineralisation  at Hestia is present in a different geological setting to the primary mineralisation at Theia and Iris and remains open down dip and  along strike.  Locally, the Spargoville shear corridor hosts the historically mined Wattle Dam gold mine (266koz at 10.6g/t Au) and, further to the  north, the Ghost Crab/Mt Marion mine (>1Moz).   Mandilla  is  covered  by  existing  mining  leases  which  are  not  subject  to  any  third‐party  royalties  other  than  the  standard  WA  Government gold royalty.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  3            Review of Operations Figure 1 – Mandilla Project location map Image 1 – Diamond drilling at Mandilla 4  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022          Review of Operations Figure 2: Mandilla local area geology (including significant recent intercepts). ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  5            Review of Operations Mineral Resource Estimate (MRE)  On 18 January 2022, the Company announced an updated JORC 2012 Mineral Resource Estimate (MRE) of 24Mt at 1.0g/t Au for  784koz of contained gold, encompassing the cornerstone Theia and Iris deposits, and an inaugural MRE at the Eos discovery. The  MRE was prepared by independent consultant Cube Consulting in accordance with the JORC Code (2012 Edition).  This represented the third MRE published for Mandilla within eight months, demonstrating the Company’s ability to continue to grow  its Mineral Resource inventory as it progresses its strategy to develop a long‐term gold business in the Kalgoorlie region.  The MRE was estimated using a 0.39g/t Au cut‐off and is constrained within pit shells using a gold price of AUD$2,500 per ounce  (consistent with the maiden MRE) (Table 1).  Table 1 – Mandilla Mineral Resource Estimate (January 2022) Mineral Resource Estimate for the Mandilla Gold Project   (Cut‐Off Grade >0.39g/t Au)   Classification   Indicated   Inferred   Total   Tonnes (Mt)   Grade (g/t)   Ounces (koz)   10   14   24   1.0   1.0   1.0   331   453   784   The preceding statement of Mineral Resources conforms to the Australasian Code for Reporting of Exploration  Results, Mineral Resources and Ore Reserves (JORC Code) 2012 Edition. All tonnages reported are dry metric  tonnes. Minor discrepancies may occur due to rounding to appropriate significant figures. Total Mineral  Resources are constrained within $2,500/oz optimised pit shells.  Table 2 – MRE (January 2022) Grade and tonnage by source Deposit   Classification   Tonnes (Mt)   Grade (g/t)   Ounces (koz)   Indicated   Inferred   Total   Indicated   Inferred   Total   Indicated   Inferred   Total   Theia   Iris   Eos   Total   10   9.3   19   0.5   4.0   4.4   0.3   0.3   24   1.0   1.1   1.1   0.7   0.8   0.8   1.2   1.2   1.0   320   338   658   11   104   115   11   11   784   All tonnages reported are dry metric tonnes. Minor discrepancies may occur due to rounding to appropriate  significant figures.   Table 3 – MRE (January 2022) Grade and tonnage by cut-off grade Cut‐off grade (g/t Au)   Tonnes (Mt)   Grade (g/t)   Ounces (koz)   0.30   0.35   0.39   0.40   0.45   0.50   28   26   24   24   21   19   0.9   1.0   1.0   1.0   1.1   1.2   831   807   784   781   752   721   All tonnages reported are dry metric tonnes. Minor discrepancies may occur due to rounding to appropriate  significant figures.   The locations of the optimised pit shells based on a gold price of AUD$2,500 per ounce are set out in the plan view in Figure 3 below.  6  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                 Review of Operations Figure 3 – Optimised pit shell on local area geology (GxM represents gram-metres) A summary of information material to the understanding of the MRE was provided in the ASX announcement dated 18 January 2022,  in compliance with the requirements of ASX Listing Rule 5.8.1.  Theia Deposit  Theia is the main deposit at Mandilla, representing 84% of the reported MRE. The total MRE at Theia is 19Mt at 1.1g/t Au for 658koz  of contained gold. Since the previous MRE (August 2021), the number of contained gold ounces interpreted at Theia increased by  17%, based largely on the inclusion of assays from approximately 12,000 metres of new drilling.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  7            Review of Operations Figure 3 below shows the Mineral Resource for Theia within the optimised pit shell in cross‐section.  Figure 4 – Theia cross-section (Section 1) Iris Deposit  The Mineral Resource at Iris is 4Mt at 0.8g/t Au for 115koz of contained gold. Since the previous MRE was reported (August 2021),  assays from an additional 3,000 metres of drilling were included in the January 2022 MRE.    Section 2, as illustrated in Figure 4 below, shows Iris in cross‐section.   The  Mineral  Resources  identified  on  this  section  demonstrate  the  high‐grade  zone  that  is  interpreted  to  be  associated  with  the  sediment/intrusive contact.  8  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                   Review of Operations Eos Deposit  Figure 5 – Iris cross-section (Section 2) At Eos, previously identified mineralisation was followed up with a modest RC drilling program consisting of 11 holes for 950 metres  reported  in  August  2021.  This  successful  program  was  expanded,  with  a  further  36  holes  drilled  for  a  total  of  3,626  metres  in  December 2021.  A maiden Inferred Mineral Resource of 0.3Mt at 1.2g/t Au for 11koz of contained gold was declared at Eos. Figure 5 below shows the  same oblique long projection of Eos as previously reported to the ASX on 15 December 2021.  Drilling at Eos has been relatively wide spaced (40m x 40m). Further Resource in‐fill and extensional drilling has since been completed.  Figure 6 – Eos oblique long projection (Section 3) ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  9                    Review of Operations Metallurgical Testwork  On 6 June 2022, the Company announced the results of the second phase of metallurgical testwork. Metallurgical samples were  collected from diamond drill hole MDRCD512. This hole was drilled as a HQ diamond drill‐hole for metallurgical test purposes to a  down  hole  depth  of  351.71  metres.  The  primary  purpose  of  the  hole  was  to  provide  sufficient  metallurgical  sample  to  conduct  metallurgical test work to:     confirm crushing and grinding properties;  confirm gold recovery sensitivity to grind size; and   determine reagent consumptions from leaching test‐work conducted with saline water recovered from the immediate area.  The gold assay results of MDRCD512 were released on 22 February 2022 and included best intercepts of:    15.05 metres at 1.46g/t Au from 127.1 metres; and  45.74 metres at 0.94g/t Au from 149 metres.  Figure 7 below sets out the location of MDRCD512 in plan view. In examining the core, several instances of coarse visible gold were  observed (refer to images below).  Figure 7 – Mandilla local area geology showing location of MDRCD512 10  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022              Review of Operations Image 2 – Visible gold in MDRCD512 at 75m       Image 3 – Visible gold in MDRCD512 at 326m  The results of the Phase 1 testing were announced during the previous financial year on 28 January 2021. Metallurgical composites  from MDRCD151, MDRCD228 and MDRCD236 were created and subjected to a standard suite of metallurgical tests.  The Phase 1 testing, which was conducted in Perth tap water, demonstrated very high gold recoveries, fast leach kinetics and low  reagent consumptions. They also demonstrated an insensitivity to grind size when coarsening from 75µm to 106µm.  The results from phase 1 are summarised in Table 4 below1.  Table 4 – Phase 1 Metallurgical Testwork PHASE 1 ‐ MANDILLA GOLD PROJECT TESTWORK PROGRAM ‐ GRAVITY / DIRECT CYANIDE LEACH TESTWORK  SUMMARY  Comp ID  Grind Size  P80(µm)  OXIDE  OXIDE  OXIDE  FRESH  FRESH  FRESH  FR VAR 1  FR VAR 2  FR VAR 2  75  106  106  75  106  106  106  75  106  Head Au Grade (g/t)  Au Extraction (%)  Assay  Calc.  0.68  0.68  0.68  0.58  0.58  0.58  1.40  0.23  0.23  0.92  0.96  1.35  1.24  0.49  0.92  0.95  0.49  0.92  % of Assay  Grade  135%  141%  199%  214%  84%  159%  68%  213%  400%  Grav  4‐hr  8‐hr  48‐hr  68.8  96.9  96.9  71.1  96.3  97.0  73.7  95.4  96.5  92.6  98.6  99.2  71.4  93.0  94.4  79.2  94.6  95.4  81.6  96.6  96.6  80.7  94.6  95.8  66.3  94.5  95.5  98.4  98.4  98.2  99.2  95.9  97.8  97.4  95.8  97.3  Tail Au  Grade  (g/t)  Reagents  (kg/t)  NaCN  Lime  0.02  0.02  0.03  0.01  0.02  0.02  0.03  0.03  0.02  0.32  0.21  0.25  0.29  0.29  0.25  0.29  0.25  0.23  0.32  0.21  0.22  0.24  0.23  0.18  0.29  0.14  0.23  1 - Refer to ASX Announcements dated 28 January 2021 ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  11                                      Review of Operations The Phase 2 program tested recovery properties at increasing grind sizes of 125µm, 150µm and 212µm. The results demonstrate the  unique  metallurgical  properties  of  the  Mandilla  ore,  with  outstanding  gold  recoveries  and  exceptionally  fast  leach  kinetics  maintained, even at 212µm, as set out in the table below. Interestingly the calculated head grades, representing total gold in the  samples, all reported higher grades than the primary drill core gold assay grades. This suggests the presence of significant coarse gold  in the mineralisation which is inherently difficult to assay in drill core and provides upside on the mineral resource estimates.    Additionally, the Phase 2 testing was completed using saline water from a local bore field. The results continue to demonstrate low  cyanide consumption and moderate lime consumption which is typically expected for saline water from the Goldfields region.  Table 5 – Phase 2 Metallurgical Testwork – MDRCD512 PHASE 2 ‐ MANDILLA GOLD PROJECT TESTWORK PROGRAM ‐ GRAVITY / DIRECT CYANIDE LEACH TESTWORK SUMMARY  Comp ID  Grind Size  P80(µm)  OXIDE  OXIDE  OXIDE  FRESH  FRESH  FRESH  125  150  212  125  150  212  Tail Au  Grade  (g/t)  Reagents  (kg/t)  NaCN  Lime  Head Au Grade (g/t)  Au Extraction (%)  Assay  Calc.  0.39  0.39  0.39  0.63  0.63  0.63  0.52  0.75  1.23  8.53  1.10  0.70  % of Assay  Grade  132%  191%  314%  Grav  4‐hr  8‐hr  24‐hr  47.7  97.1  97.1  60.8  96.0  96.9  61.8  96.5  97.1  1354%  93.2  98.6  98.9  175%  110%  87.1  96.4  97.1  72.5  91.9  91.9  98.5  98.7  98.8  99.5  97.7  94.9  0.01  0.02  0.02  0.06  0.03  0.04  0.35  0.35  0.35  0.21  0.30  0.31  4.29  4.20  4.14  2.71  2.68  2.66  Bond abrasion index, Bond ball mill index and Bond Rod mill index determinations were also carried out on numerous composites of  oxide and fresh samples. The results are summarised below:  Table 6 – Phase 2 Comminution Testwork – MDRCD512 PHASE 2  MANDILLA GOLD PROJECT TESTWORK PROGRAM ‐ COMMINUTION TESTWORK SUMMARY  Comp ID  COMP 1  COMP 2  COMP 3  COMP 4  Material Type  Bond Ai  BBWi (kWhr/t)  RBWi (kWhr/t)  OXIDE  FRESH  FRESH  FRESH  0.4174  0.4618  0.5176  0.5129  11.9  14.6  12.1  12.5  17.3  21.1  18.0  20.6  The  comminution  results  indicate  the  material  to  be  abrasive  although  well  suited  to  conventional  crushing  and  grinding  circuit  configuration.   Importantly, the outstanding gold recoveries being achieved at a coarse grind size of 212µm would provide for lower capital and  operating costs for Mandilla ore under the development scenarios considered.  EXPLORATION  Summary  The Company completed a significant amount of drilling throughout the year, with a total of 55,768 metres completed at Mandilla.  This included 20,917 metres of AC drilling, 23,471 metres of RC drilling and 3,396 metres of diamond drilling. The drill programs  focused on the three deposits at Mandilla, being Theia, Iris and Eos, as well as the recently discovered Hestia prospect (refer to Figure  2). The January 2022 MRE as discussed above, included the results of approximately 12,000 metres of additional drilling as compared to  the August 2021 MRE.  On completion of an ongoing diamond drilling program, the Company will update the Mandilla MRE. This is expected to occur in the  December Quarter 2022. The updated MRE will include the results of more than 44,000 metres of additional drilling.  To  30  June  2022,  across  a  number  of  drilling  campaigns,  the  Company  has  completed  more  than  112,500  metres  of  drilling  at  Mandilla. This represents a significant investment in exploration drilling and demonstrates the Company’s belief in the geological  potential of Mandilla.  12  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                      Review of Operations 29 July 2021  On 29 July 2021, the Company announced the results from 51 RC holes for an aggregate of 7,071 metres of drilling and two diamond  holes for 584.5 metres of drilling. The results relate to drill samples submitted for assay from February to April 2021.  At Theia, assay results were returned for 21 RC holes (including a 75 metre RC pre‐collar) for an aggregate 3,052 metres and two  diamond holes for an aggregate 584.5 metres. Best results included:       64.57 metres at 3.49g/t Au from 190 metres, 14.39 metres at 2.89g/t Au from 169.37 metres and 13.8 metres at 0.91g/t  Au from 139.7 metres in MDRCD377;   30 metres at 4.76g/t Au from 84 metres in MDRC433;   37 metres at 3.07g/t Au from 89 metres and 20 metres at 1.15g/t Au from 38 metres in MDRC426;   39 metres at 1.23g/t Au from 141 metres, 14 metres at 0.63g/t Au from 119 metres and 10 metres at 0.60g/t Au from 102  metres in MDRC427; and  34 metres at 1.15g/t Au from 105 metres in MDRC438;  At Iris, assay results were returned for 27 RC holes (including two RC pre‐collars) for an aggregate 3,554 metres. Best results included:      10 metres at 1.30g/t Au from 86 metres in MDRC394;   7 metres at 1.68g/t Au from 68 metres in MDRC374;   8 metres at 1.03g/t Au from 131 metres in MDRC387; and   3 metres at 2.56g/t Au from 82 metres in MDRC385  26 August 2021  On 26 August 2021, the Company announced the results from 21 RC holes for an aggregate of 2,432 metres of drilling. The results  related to drill samples submitted for assay from February to April 2021.  At Eos, historic mineralisation was followed up with 11 RC drill‐holes for a total of 950 metres. The mineralisation is located within  in‐situ clays below the base of transported material. Best results included:      3 metres at 8.62g/t Au from 51 metres, including 1 metre at 25.47g/t Au from 52 metres in MDRC402;   4 metres at 3.43g/t Au from 52 metres, including 1 metre at 5.91g/t Au from 53 metres in MDRC413;   4 metres at 3.14g/t Au from 55 metres, including 1 metre at 11.76g/t Au from 55 metres in MDRC406; and   4 metres at 2.88g/t Au from 51 metres, including 1 metre at 8.51g/t Au from 52 metres in MDRC414.   At Iris, assay results were returned for 7 RC holes for an aggregate 950 metres. Best results included:    12 metres at 1.52g/t Au from 96 metres and 16 metres at 0.66g/t Au from 59 metres in MDRC395; and   12 metres at 1.29g/t Au from 47 metres and includes 1 metre at 11.33g/t Au from 57 metres in MDRC388.  27 September 2021  On 27 September 2021, the Company announced the results from 11 diamond drill holes for an aggregate 1,889 metres of drilling.  Several  geotechnical  holes  were  drilled  as  part of  this  diamond  drilling  campaign,  which  were  sampled sparingly.  MDGT004  was  drilled on a 220 azimuth (ie, drilling in a south‐westerly direction) and was designed to test the rock properties of the proposed  eastern pit wall.  Assay results from MDGT004 included:    1.4 metres at 28.03g/t Au from 165 metres including 0.7 metres at 44.5g/t and 2.41 metres at 2.44g/t Au from 195.79m  in MDGT004.   In‐fill drilling at Theia returned best results of:     15.61 metres at 1.22g/t Au from 111.70 metres and 18.99 metres at 0.56g/t Au from 48.23 metres in MDRCD430; and   7.3 metres at 0.95g/t Au from 62.75 metres, 6.26 metres at 1.30g/t Au from 98.96 metres and 30.7 metres at 0.43g/t Au  from 119.80 metres  At Iris, where two diamond drill‐holes were drilled, best results included:    19.5 metres at 1.11g/t Au from 75.90 metres in MDRCD374; and   10.05 metres at 1.75g/t Au from 195.50 metres and 9.85 metres at 1.33g/t Au from 169.50 metres in MDRCD375.  6 October 2021   On 6 October 2021, the Company announced the results from 36 RC holes for an aggregate of 4,661 metres of drilling. These results  related to drill samples submitted from the RC program which commenced during August 2021.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  13                                  Review of Operations The RC drilling program encompassed both in‐fill drilling of the northern extent of Theia (17 RC holes for an aggregate 1,879 metres)  and extensional drilling of the south‐east extension of Theia (14 RC holes for an aggregate 2,046 metres).  The in‐fill drilling of the northern extent of Theia returned best results of:   8 metres at 10.01g/t Au from 64 metres in MDRC452;   29 metres at 1.00g/t Au from 18 metres in MDRC455;  28 metres at 0.92g/t Au from 89 metres in MDRCD460; and   19 metres at 1.26g/t Au from 30 metres in MDRC462.      The extensional RC drilling of the south‐east extension of Theia returned best results of:      17 metres at 1.43g/t Au from 108 metres in MDRC466;  34 metres at 1.46g/t Au from 64 metres and 28 metres at 1.23g/t Au from 118 metres in MDRC472;   61 metres at 1.14g/t Au from 77 metres and 10 metres at 3.36g/t Au from 59 metres in MDRC473; and   49 metres at 0.94g/t Au from 107 metres in MDRC476.  3 November 2021   On 3 November 2021, the Company announced the results from 45 RC holes for an aggregate of 6,090 metres of drilling. These results  related to drill samples submitted from the RC program which commenced during August 2021. Three lines of RC drilling, totalling 21  holes for an aggregate of 2,950 metres, were completed to test the possible extension of the Theia Mineral Resource to the south.  The extensional drilling to the south of Theia returned best results of:       8 metres at 3.07g/t Au from 34 metres and 17 metres at 1.02g/t Au from 78m in MDRC490;   22 metres at 0.67g/t Au from 122 metres in MDRC492;   8 metres at 1.31g/t Au from 15 metres and 6 metres at 2.23g/t Au from 32 metres in MDRC499;   7 metres at 6.02/t Au from 73 metres and 2 metres at 12.52g/t Au from 158 metres in MDRC500; and   15 metres at 1.56g/t Au from 79 metres in MDRC508.   These results, over three lines of drilling, have demonstrated the consistent presence of mineralisation along a strike length of 160  metres to the south of the currently interpreted Theia Mineral Resource.  Assay  results  from  drilling  at  Eos  were  very  encouraging,  with  the  previously  identified  flat‐lying,  high‐grade  mineralised  zone  increasing in size.   Noteworthy mineralisation was identified in eight of the eleven holes drilled, with best results including:       3 metres at 5.85g/t Au from 52 metres including 1 metre at 14.24g/t Au from 52 metres in MDRC526;   6 metres at 2.23g/t Au from 53 metres including 1 metre at 8.25g/t Au from 53 metres in MDRC521;   2 metres at 3.27g/t Au from 49 metres including 1 metre at 5.93g/t Au from 49 metres in MDRCD527; and  3 metres at 1.38g/t Au from 54 metres in MDRC520;  15 December 2021  On 15 December 2021, the Company announced results from 56 RC drill holes for an aggregate of 6,720 metres of drilling. These  results related to drill samples submitted from the RC program which commenced during August 2021.  At Eos, 36 RC drill‐holes were completed for an aggregate of 3,626 metres.   Drilling  at  Eos  continues  to  define  a  flat‐lying,  high‐grade  zone  of  mineralisation,  with  the  new  results  reported  below  also  demonstrating the potential for a thicker lens of mineralisation than previously interpreted. Best results included:       12 metres at 4.39g/t Au from 52 metres in MDRC545;   18 metres at 1.30g/t Au from 48 metres in MDRC544;   7 metres at 2.79g/t Au from 48 metres in MDRC551; and  4 metres at 3.97g/t Au from 52 metres in MDRC554;  Nine RC drill‐holes for an aggregate of 1,470 metres were drilled at Iris. The drilling was designed to test both the sediment‐ intrusive  contact and to extend known mineralisation at Iris to the north. Best results included:       40 metres at 1.19g/t Au from 142 metres in MDRC562;   16 metres at 0.95g/t Au from 64 metres in MDRCD560;   16 metres at 0.64g/t Au from 72 metres, 7 metres at 0.64g/t Au from 95 metres and 5 metres at 1.11g/t Au from 136  metres in MDRC541; and   18 metres at 0.56g/t Au from 76 metres in MDRC542.  14  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                              Review of Operations 22 February 2022  On 22 February 2022, the Company announced results of the regional air‐core drilling program completed in December 2021. The  results identified significant gold anomalism across all three drill lines completed to the south‐east of Eos, with encouraging first‐pass  results including:      28 metres at 1.38g/t Au from 46 metres in MDAC276;   9 metres at 2.30g/t Au from 50 metres in MDAC272;   14 metres at 0.95g/t Au from 46 metres in MDAC278; and   4 metres at 1.61g/t Au from 49 metres in MDAC274.  Hole  MDRCD512  was  drilled  as  a  HQ  diamond  drill‐hole  for  metallurgical  test  purposes  to  a  down‐hole  depth  of  352  metres.  MDRCD512 was part of a fifteen‐hole diamond drilling program.   The results of MDRCD512 were released on 18 January 2022 as part of the January 2022 MRE, with best gold results including:    15.05 metres at 1.46g/t Au from 127.1 metres; and   45.74 metres at 0.94g/t Au from 149 metres  3 May 2022  On 3 May 2022, the Company reported assay results from diamond drilling completed during late 2021 at Mandilla. The diamond  drilling program consisted of 15 diamond drill‐holes for a total of 3,476 metres.   The diamond drilling program at Theia included eight diamond holes for a total of 1,959 metres. This program was very successful  with the total gram x metres (g.m) across all eight holes averaging 114 g.m. Significant results included:       25 metres at 10.57g/t Au from 206 metres in MDGT007;   32.3 metres at 5.44g/t Au from 175.7 metres and 15.07 metres at 2.24g/t Au from 269.93 metres in MDRCD511;   4.6 metres at 2.61g/t Au from 175.7 metres and 16 metres at 1.34g/t Au from 212.2 metres in MDRCD513;   16.55 metres at 1.16g/t Au from 93.5 metres and 43 metres at 1.22g/t Au from 126 metres in MDRCD514; and   17.4 metres at 1.95g/t Au from 140.6 metres in MDRCD515.  The result from geotechnical drill‐hole MDGT007 was of particular significance in that it intersected a spectacular high‐grade intercept  of 25 metres at 10.57 g/t Au from 206 metres in an area with no previously identified mineralisation (Figure 3). This represents a  significant opportunity for interpretation of additional high‐grade mineralisation situated within the optimised resource pit shell in  an area of limited drilling and no previously identified mineralisation (Figure 8).  These results will be incorporated into the updated MRE, planned for release during the December 2022 Quarter.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  15                          Review of Operations 5 July 2022  Figure 8 – Theia cross‐section   On 5 July 2022, subsequent to the reporting period, results were released for an air‐core (AC) drilling program completed at Eos. The  program  was  designed  to  test  for  extensions  to  the  deposit  as  well  as  in‐fill  to  better  define  the  higher‐grade  palaeochannel  mineralisation.  In total 196 AC holes were completed for a total of 10,621 metres, with best results including:               4 metres at 4.00g/t Au from 49 metres in MDAC444;   8 metres at 3.51g/t Au from 48 metres in MDAC425;   8 metres at 3.40g/t Au from 53 metres in MDAC442;   4 metres at 3.39g/t Au from 48 metres in MDAC483;   8 metres at 3.09g/t Au from 48 metres in MDAC427;   5 metres at 2.74g/t Au from 51 metres in MDAC457;   4 metres at 2.63g/t Au from 49 metres in MDAC443;   8 metres at 2.48g/t Au from 49 metres in MDAC471;   8 metres at 2.19g/t Au from 50 metres in MDAC426;   8 metres at 2.15g/t Au from 48 metres in MDAC428;   8 metres at 2.04g/t Au from 46 metres in MDAC497;   8 metres at 1.92g/t Au from 49 metres in MDAC458; and   8 metres at 1.83g/t Au from 49 metres in MDAC501.  These results will be incorporated into the updated MRE, planned for release during the December 2022 Quarter.  13 July 2022  The Company completed an RC program consisting of 58 holes for a total of 9,295 metres at a greenfields target (named Hestia)  located approximately 500 metres to the west of Theia. Drilling was conducted along a strike length of approximately 1 kilometre  with drill line spacing of approximately 160 metres.  16  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                Review of Operations After the reporting period, on 13 July 2022, the Company released assay results received from 38 RC drill‐holes totalling 6,421m, with  best results including:           4 metres at 1.19g/t Au from 60 metres and 4 metres at 1.43 g/t Au from 75 metres and 6 metres at 7.07g/t Au from 107  metres in MDRC616;   1 metre at 26.15g/t Au from 13 metres and 12 metres at 1.07g/t Au from 52 metres in MDRC587;   11 metres at 2.00g/t Au from 90 metres in MDRC606;   2 metres at 5.69g/t Au from 128 metres and 8 metres at 1.37g/t Au from 140 metres in MDRC612;   7 metres at 1.64g/t Au from 131 metres and 5 metres at 2.76g/t Au from 163 metres in MDRC617;   7 metres at 2.25g/t Au from 126 metres in MDRC619;   22 metres at 0.96g/t Au from 60 metres and 7 metres at 1.00g/t Au from 102 metres in MDRC611;   2 metres at 3.03g/t Au from 138 metres in MDRC589; and   3 metres at 1.93g/t Au from 61 metres in MDRC605  Figure 9 – Hestia long projection view (refer Figure 3 for section location) These results will be incorporated into the updated MRE, planned for release during the December 2022 Quarter.  10 August 2022  On 10 August 2022, subsequent to the reporting period, the Company released assay results from the final 19 holes and 2,861 metres  of the recently completed RC drilling program. This was the second tranche of results, with the first tranche being reported on 13  July 2022, as outlined above.  Of the 19 holes reported, 9 were drilled at Theia for an aggregate 1,153 metres, with this program involving:    4‐holes for 710 metres drilled for in‐fill and extensional purposes; and  5‐holes for 443 metres drilled as pre‐collars to the currently underway diamond drilling program.  Best results include:       4 metres at 24.57g/t Au from 126 metres and 21 metres at 0.76g/t Au from 184 metres in MDRC640 (extensional);  27 metres at 2.00g/t Au from 4 5metres MDRC639 (in‐fill);  12 metres at 1.57g/t Au from 75 metres and 26 metres at 1.18g/t Au from 190 metres in MDRC638 (in‐fill);  19 metres at 0.65g/t Au from 82 metres in MDRC636 (in‐fill); and  10 metres at 0.99g/t Au from 76 metres in MDRCD642 (RC pre‐collar).  A  further  10  RC  holes  totalling  1,708  metres  were  drilled  at  Iris  to  both  test  for  mineralisation  and  confirm  the  stratigraphy  immediately to the north‐west of the deposit. MDRC624 returned a best result of 20 metres at 1.42g/t Au from 174 metres.   23 August 2022  On 23 August 2022, subsequent to the reporting period, the Company released assay results from 87 AC drill‐holes for an aggregate  5,248 metres. The results relate to Phase 2 of the AC program of in‐fill and extensional drilling at the Eos palaeochannel deposit.  The Phase 2 AC drill program returned best assay results of:  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  17                    Review of Operations                3 metres at 11.85g/t Au from 52 metres in MDAC540;  1 metre at 17.20g/t Au from 52 metres in MDAC513;  1 metre at 12.17g/t Au from 51 metres in MDAC551;  1 metre at 8.69g/t Au from 51 metres in MDAC587;  2 metres at 4.47g/t Au from 48 metres in MDAC515;  3 metres at 4.05g/t Au from 51 metres in MDAC538;   4 metres at 3.84g/t Au from 51 metres in MDAC527;  3 metres at 3.54g/t Au from 53 metres in MDAC539;  4 metres at 3.38g/t Au from 51 metres in MDAC526;  1 metre at 5.58g/t Au from 47 metres in MDAC550;  1 metre at 4.43g/t Au from 52 metres in MDAC573;  1 metre at 4.04g/t Au from 52 metres in MDAC514;  1 metre at 2.23g/t Au from 52 metres in MDAC511;  3 metres at 1.89g/t Au from 50 metres in MDAC509; and  3 metres at 1.41g/t Au from 50 metres in MDAC510.  These results will be incorporated into the updated MRE, planned for release during the December 2022 Quarter.  21 September 2022  On 21 September 2022, subsequent to the reporting period, the Company released the assay results from two diamond drill‐holes  for an aggregate 742.7 metres.   Best results from MDRCD644 including:        16.01 metres at 2.12g/t Au from 157.29 metres;  47.91 metres at 0.74g/t Au from 199.09 metres;  25.18 metres at 2.02g/t Au from 254.62 metres;  16.66 metres at 1.38g/t Au from 311.34 metres;  41.2 metres at 1.71g/t Au from 339.3 metres; and  16.76 metres at 2.64g/t Au from 434.1 metres.   Drill hole MDRCD644 returned a cumulative 283‐gram x metres of gold across several intersections. Visible gold observed at 447.68m  down‐hole, which returned a high‐grade assay of 0.7 metres at 80.22g/t Au. This is the deepest high‐grade intersection reported  from Mandilla to date and significantly extends mineralisation on the western flank of the Theia deposit, which remains open at  depth.  Hole MDRCD634 returned a best result of 16.21 metres at 0.96g/t Au from 335.70 metres. Diamond drill‐holes MDRCD644 and MDRCD645 were oriented to the south‐east to intersect interpreted north‐east cross‐cutting  structures within the Mineral Resource to help identify any potential effect on primary mineralisation.   These structures were previously observed to be sub‐parallel to historical drilling directions and therefore difficult to identify. To  date, logging of the diamond core has not been able to define these cryptic structures absolutely, though continuity of higher‐grade  mineralisation appears to align parallel to their interpreted orientation.  18  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                Review of Operations Figure 10 – Theia long projection view (refer Figure 3 for section location)  As observed in Figure 10, MDRCD644 is a well‐mineralised hole with several intersections combining for a cumulative 283‐gram x  metres of high‐grade gold. This result supports the current MRE and provides potential for further growth in the MRE on the western  flank of the deposit. This drill‐hole also delivered the deepest intersection returned from Mandilla to date, showing the main Theia  deposit remains open at depth with 16.76 metres at 2.64 g/t Au from 434.1 metres, approximately 65 metres below the reported  MRE pit constraints.  Current and Forward Plan  A 17 hole/4,700 metre diamond drilling program at Theia is continuing. The intent of the diamond drilling program is:   to test for gold mineralisation in the western flank of the Theia deposit to assist with Mineral Resource extension; and   to test two interpreted high‐grade gold trends that have been identified, one south trending (‐18°→130°) and the other  north trending (‐25°→310°).  Drill collar locations for the recently completed and upcoming work program are illustrated below in Figure 11.   The current DD program will see three more holes drilled at Theia, three at Hestia and one at Iris. Once complete, the Company will  update the Mandilla MRE, which is expected to be reported in the December Quarter 2022.  An RC program is planned for late in the December Quarter to infill Hestia, infill Theia and test for bed rock mineralisation at Eos.  A diamond drill rig is also expected to mobilise to Feysville in November for a 1,500 metre program to test a number of priority targets  from the ongoing geological review. This will be the first drilling at Feysville since 2019.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  19                      Review of Operations Figure 11 – Drill collar locations for future work program on Mandilla local area geology 20  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022            Review of Operations Feysville Gold Project – WA  Astral ‐ 100% interest   Feysville is located within the Archean Kambalda Domain in the Norseman‐Wiluna belt of the Eastern Goldfields Province. Significant  gold mineralisation occurs within the belt, including the 70Moz Golden Mile deposit 14km to the north and the St Ives goldfield to  the south. Northern Star Limited’s (ASX:NST) Mt Shea Prospect is immediately to the north of Feysville (refer to Figure 12 below).  Feysville is interpreted to contain upthrust ultramafics, emplaced within a sequence of volcanic sediments, the Black Flag sediment  group, granitic intrusions, mafic basalts, gabbro and andesite as shown in Figure 12. Large major faulting occurs predominately north‐ west, with later cross‐cutting faulting in a north‐east orientation.  Figure 12 - Feysville tenements on local area geology A maiden JORC Mineral Resource Estimate for Feysville was announced on 8 April 2019. The Mineral Resource Estimate, separately  identifying Indicated and Inferred Resources for cut‐off grades of 0.5, 0.8 and 1.0 g/t Au, is set out in Table 7.  Category  Cut‐off Grade  Tonnage  Grade  Ounces Au  Indicated  0.5 g/t Au cut‐off  0.8 g/t Au cut‐off  1.0g/t Au cut‐off  Inferred  0.5 g/t Au cut‐off  TOTAL  0.8 g/t Au cut‐off  1.0g/t Au cut‐off  0.5 g/t Au cut‐off  0.8 g/t Au cut‐off  1.0g/t Au cut‐off  2,285,000  1,541,000  1,214,000  572,000  416,000  299,000  2,857,000  1,957,000  1,513,000  1.3  1.6  1.8  1.1  1.3  1.4  1.3  1.6  1.7  95,900  80,700  71,400  20,200  17,000  13,600  116,100  97,700  85,000  Table 7: Think Big Global Mineral Resource Estimate.  The Mineral Resource Estimate for the supergene enriched gold mineralisation (which is included within the Global estimate in Table  7) is set out in Table 8.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  21                              Review of Operations Category  Cut‐off Grade  Tonnage  Grade  Ounces Au  Indicated  0.5 g/t Au cut‐off  0.8 g/t Au cut‐off  1.0 g/t Au cut‐off  3.0 g/t Au cut‐off  279,000  250,000  209,000  54,600  2.2  2.4  2.7  5.5  20,100  19,500  13,300  9,800  Table 8: Think Big Supergene Enriched Gold Mineral Resource Estimate (included in Global estimate in Table 7).  Current and Forward Plan  Drilling is planned to commence at Feysville during the current calendar year, on receipt of the necessary approvals. It is expected  that  initial  exploration  will  commence  with  diamond  drilling  at  Think  Big  to  improve  the  structural  understanding  of  this  target.  Following this, both aircore and RC drilling will commence focusing on the higher priority targets in the first instance.  Koongie Park Gold and Base Metals Project ‐ WA  Koongie Park is situated in north‐eastern Western Australia in the highly mineralised Halls Creek region. The Koongie Park project  comprises 10 tenements (two mining leases and eight exploration licences) representing an area of over 500km2.  Joint Venture Agreement (Astral – 20% participating interest)  On 8 February 2021, the Company entered into an earn‐in and joint venture agreement (JVA) with AuKing Mining Limited (AKN)  having the opportunity to earn up to a 75% interest in the Koongie Park Joint Venture (Joint Venture) by funding exploration and  project development study expenditure of $3 million over a three‐year period, via two earn‐in milestones.  AKN met the first earn‐in milestone on 22 November 2021 and met the second earn‐in milestone on 17 January 2022, taking its total  Joint Venture interest to 75%. From that point to the end of the financial year, AKN incurred expenditure of $1,767,324 at Koongie  Park. In order to preserve the 25% participating interest at 30 June 2022, the Company would be required to contribute an amount  of $441,831 to AKN (“Astral JV Contribution”). A liability has been recognised for the Astral JV Contribution as at 30 June 2022.  On 2 September 2022, subsequent to the end of the reporting period, Astral confirmed (by way of a resolution) that, rather than  meet the Astral JV Contribution it would elect to dilute its participating interest down to 20%, effective from 1 July 2022.  Sale and Purchase Agreement  During the Quarter, Astral announced that it had entered into a sale and purchase agreement with AKN, to divest the Company’s  remaining interests in the Koongie Park Base Metals Project, being the 25% Joint Venture Interest and the PMRA interests for total  consideration of A$6 million (the Transaction)2.   The transaction remained subject to the satisfaction of certain conditions precedent, one of which was AKN completing a capital  raising of $7 million (Capital Raising CP). On 26 May 2022, AKN announced that the Transaction had terminated due to inability to  meet the Capital Raising CP3.  The  Koongie  Park  Joint  Venture  agreement  will  continue  to  operate  and  regulate  the  conduct  of  activities  at  the  Koongie  Park  copper/zinc project. Astral will continue to hold 100% of the PGE and gold rights with respect to the Koongie Park tenures.  Gold and Precious Metals Rights  Astral retains the right to explore for and develop gold and other precious metals deposits within the Koongie Park project area,  including PGE’s. The Company is currently reviewing opportunities to create value for shareholders from the Koongie Park gold and  precious metals rights, noting that the Company’s ground position abuts the landholding of Pantoro Limited (ASX: PNR) where the  discovery of significant platinum group mineralisation has recently been reported.   2 ASX Announcement 5 April 2022 – AAR to realise A$6m from divestment of Koongie Park  3 ASX Announcement 26 May 2022 – AKN Underwriting Termination and Withdrawal from PGE Acquisition  22  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022              Review of Operations During  the  June  2022  Quarter,  the  Company  submitted  POW  applications  for  drilling  to  test  the  PGE  potential  in  the  ultramafic  formation at Koongie Park.  Image 4 - AKN diamond drilling activities at Sandiego. Carnilya Hill Gold Project – WA  Astral – 100% of gold rights  Carnilya  Hill  is  located  approximately  20  kilometres  east‐south‐east  of  the  Company’s  Feysville  Project  and  approximately  40  kilometres south‐east of Kalgoorlie, Western Australia.  The  Project  encompasses  four  tenements  –  M26/047‐049  and  M26/453,  representing  an  aggregate  area  of  approximately  2.65  square kilometres – with rights to nickel and other minerals held by Mincor Resources NL (ASX: MCR).  A prospect named Hang Glider Hill has been outlined by Lefroy Exploration Limited (ASX: LEX) immediately north of the Carnilya Hill  tenements. The prospect comprises a surface gold geochemical anomaly where a number of gold nuggets have been recovered.  Astral is currently reviewing its options with respect to Carnilya Hill.   Leonora Project  On  10  January  2022,  Astral  executed  an  agreement  with  Ozz  Resources  Limited (ASX:OZZ)  to  dispose  of  its  Leonora  Base  Metals  Project, comprising two exploration licences (E37/1287 and E37/1355). Astral received upfront consideration of $30,000 in cash and  1 million OZZ shares. A further 500,000 OZZ shares will be issued to the Company in the event that OZZ announces a JORC compliant  gold resource of greater than 50,000 ounces or when commercial mining commences.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  23                Review of Operations Consolidated Mineral Resource Estimate  The Group’s consolidated JORC 2012 Mineral Resource Estimate as at the date of this report is detailed in the table below.  Indicated  Tonnes  (Mt)  14.0  0.6  14.6  Grade  (Au g/t)  Metal  (koz Au)  Tonnes  (Mt)  1.0  1.1  1.1  453.0  20.2  473.2  10.0  2.3  12.3  Inferred  Grade  (Au g/t)  1.0  1.3  1.1  Metal  (koz Au)  331.0  95.6  426.6  Tonnes  (Mt)  24.0  2.9  26.9  Total  Grade  (Au g/t)  1.0  1.3  1.1  Metal  (koz Au)  784.0  115.8  899.8  Project  Mandilla4  Feysville5  Total  Cut‐off grades  The Mineral Resources for Mandilla are reported at a cut‐off grade of 0.39 g/t and Feysville is reported at a cut‐off grade of 0.50 g/t  Au.  Schedule of Mining Tenements  The Company reports the following interests in mining tenements in Western Australia in accordance with ASX Listing Rule 5.20.  Project (Location)  Tenement Number  Mandilla  (Western Australia)  Koongie Park  (Western Australia)  Feysville  (Western Australia)  M15/96  M15/633  E15/1404  M80/276, 277  E80/4389,4766, 4957, 4960   E80/5076, 5087,  E80/5127  E80/5263  P26/3943‐3944  P26/3947‐3951  P26/4051‐4052     P26/4390  Beneficial Percentage  Interest  100% gold rights only  100% gold rights only  100%  Status  Title Registered to  Granted  Widgie Nickel Limited  Astral Resources NL  Astral Resources NL  25%  Granted  Astral Resources NL   100%  Granted  Feysville Gold Pty Ltd  M26/846  ‐  Pending  Feysville Gold Pty Ltd  Carnilya Hill  (Western Australia)   M26/47 ‐ 49                     M26/453   100% gold rights only          Granted  Mincor Resources NL   4 ‐ Refer to ASX Announcement dated 18 January 2022 – Mandilla Resource Grows Further to 784,000 ounces.  5 ‐ Refer to ASX Announcement dated 8 April 2019 – Maiden Mineral Resource at Feysville & Met Testwork Results  24  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022            Review of Operations Compliance Statement   The information in this Report that relates to Estimation and Reporting of Mineral Resources is based on information compiled by Mr  Michael Job, who is a Fellow of the Australasian Institute of Mining and Metallurgy (FAusIMM). Mr Job is an independent consultant  employed by Cube Consulting. Mr Job has sufficient experience that is relevant to the style of mineralisation and type of deposit under  consideration  and to the activity  which he is undertaking  to qualify as  a  Competent Person  as  defined in the 2012 Edition of  the  Australasian Code for Reporting of Exploration Results, Mineral Resources and Ore Reserves. Mr Job consents to the inclusion in this  Report of the matters based on the information in the form and context in which it appears.  The information in this Report that relates to exploration targets and exploration results is based on, and fairly represents, information  and supporting documentation compiled by Ms Julie Reid, who is a full‐time employee of Astral Resources NL. Ms Reid is a Competent  Person and a Member of The Australasian Institute of Mining and Metallurgy. Ms Reid has sufficient experience that is relevant to the  style of mineralisation and type of deposit under consideration and to the activity being undertaken to qualify as a Competent Person  as defined in the 2012 Edition of the ‘Australasian Code for Reporting of Exploration Results, Mineral Resources and Ore Reserves’.  Ms Reid consents to the inclusion in this Report of the material based on this information, in the form and context in which it appears.  The information in this Report that relates to metallurgical test work for the Mandilla Gold Project is based on, and fairly represents,  information and supporting documentation  compiled by  Mr Marc Ducler, who is  a full‐time employee of Astral Resources NL. Mr  Ducler is a Competent Person and a Member of The Australasian Institute of Mining and Metallurgy. The information that relates to  processing  and  metallurgy  is  based  on  work  conducted  by  ALS  Metallurgy  Pty  Ltd  (ALS  Metallurgy)  on  diamond  drilling  samples  collected under the direction of Mr Ducler and fairly represents the information compiled by him from the completed ALS Metallurgy  testwork. Mr Ducler has sufficient experience that is relevant to the style of mineralisation and type of deposit under consideration  and to the activity being undertaken to qualify as a Competent Person as defined in the 2012 Edition of the ‘Australasian Code for  Reporting  of  Exploration  Results,  Mineral  Resources  and  Ore  Reserves’.  Mr  Ducler  consents  to  the  inclusion  in  this  Report  of  the  material based on this information, in the form and context in which it appears.  The information in this Report that relates to Mineral Resources for the Feysville Gold Project was first reported in accordance with  JORC 2012 on 8 Apr 2019. The Company confirms that it is not in possession of any new information or data relating to these historical  Mineral Resource estimates that materially impacts on the accuracy or reliability of these historical estimates. The Company also  confirms that all material assumptions and technical parameters underpinning the Resource estimate continue to apply and have not  materially changed.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  25      Directors’ Report Directors’ Report  Your  Director’s  present  the  following  report  on  Astral  Resources  NL  (formerly  Anglo  Australian  Resources  NL)  and  its  controlled  entities (referred to as Astral, Company or Group) for the year ended 30 June 2022.  Directors  The names of the Directors in office during the financial year and until the date of this report are as follows.    Name  Leigh Warnick  Marc Ducler  Justin Osborne  Peter Stern  David Varcoe  John Jones  Role  Non‐Executive Chair  Managing Director  Non‐Executive Director  Non‐Executive Director  Non‐Executive Director  Non‐Executive Director  Date of Appointment / Resignation  Appointed 23 December 2019  Appointed 23 December 2019  Appointed 18 November 2021  Appointed 28 November 2011  Appointed 28 November 2019  Appointed 9 February 1990 / Retired 16 November 2021  Principal Activities  During the financial year, the principal activities of the Group consisted of exploration at the Company’s 100% owned Mandilla Gold  Project and evaluating its portfolio of tenements and projects in order to identify opportunities to maximise value for shareholders.  There were no significant changes in the nature of the activities of the Group during the year.  Dividends  There were no dividends paid or proposed during the year.  The Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income shows a net loss from continuing operations  attributable to owners of $2,353,412 for the financial year ended 30 June 2022 (2021: loss of $3,669,567).  Significant changes in the state of affairs  During the year, a total of 7,170,855 fully paid ordinary shares were issued, comprising:   Prior to 30 June 2021, the Board determined that the performance conditions attaching to 1,830,780 2020A Performance  Rights and 5,340,075 2020B Performance Rights (together, the Performance Rights) had been met. The Performance Rights  were converted to 7,170,855 fully paid ordinary shares on 7 July 2021.  The following additional securities were issued during the year:   On 19 November 2021, 3,000,000 unquoted options were issued to a nominee of Mr Osborne, in connection with his  appointment as a non‐executive director. The options are exercisable at $0.119 and expire on 19 November 2023. The  options were issued under the Company’s Employee Incentive Plan.  Other than stated above, there were no significant changes in the state of affairs of the Group during the year.  Matters subsequent to the end of the period  On 26 September 2022, the Company announced a renounceable entitlement offer of one (1) new share for every ten (10) shares  held by eligible shareholders at an issue price of $0.065 per new share together with one (1) free‐attaching new option for every two  (2) new shares issued, to raise approximately $3.9 million (before costs) (Entitlement Offer).  On 2 September 2022, Astral confirmed (by way of a board resolution) that it had elected to dilute its participating interest in the  Koongie Park Joint Venture down to 20%, rather than meet the Astral JV Contribution amount of $441,831.   The Company released the following market sensitive ASX Announcements since the end of the financial year.  Date  5‐Jul‐22  13‐Jul‐22  10‐Aug‐22  23‐Aug‐22  20‐Sep‐22  21‐Sep‐22  26‐Sep‐22  Details  Eos AC Results Show Potential for Mandilla Resource Growth  Extensive New Zone of Mineralisation Delineated at Mandilla  Mandilla Set for Resource Growth as Theia Continues to Deliver  More High Grade Results at Eos ahead of MRE Update  AKN: moves to 80% of Koongie Park  Mandilla’s Theia Deposit Extended at Depth  Prospectus – Entitlement Offer  26  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022            Directors’ Report There are no other matters or circumstances that have arisen since the end of the financial year which significantly affected or may  significantly affect the operations of the Group, or the state of affairs of the Group in future financial years.  Likely developments and expected results of operations  The Group will continue its mineral exploration and development activities at Mandilla and Feysville and will continue to evaluate  opportunities to extract value from its other projects.  Environmental regulation  The Group operates within the resources sector and conducts its business activities with respect for the environment while continuing  to meet the expectations of the shareholders, employees and suppliers. The Company’s exploration activities are currently subject  to significant environmental regulation under laws of the Commonwealth and Western Australia. The Group aims to ensure that the  highest standard of environmental care is achieved, and that it complies with all relevant environmental legislation.  As at the date of this report, the Group is not aware of any significant breaches of those environmental requirements.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  27          Directors’ Report Information on directors  Leigh Warnick  Qualifications  Non‐Executive Chairman, Independent  B.A, LL.B, LL.M.  Appointed  23 December 2019  Experience  Mr Warnick is an experienced corporate and mining lawyer and a recognised expert in corporate governance. Mr  Warnick  was formerly a partner of the law firms now known as King  & Wood Mallesons and Ashurst. Mr Warnick now practises as a barrister in Perth. Mr Warnick has 20 years’  experience as a director or chairman of ASX listed companies.  Interest in Shares and Options  Current directorships  Former directorships held in past  three years  Nil.  Nil.  Nil.  Marc Ducler  Managing Director  Qualifications  BSC (Metallurgy) WASM  Appointed  Experience  23 December 2019  Mr Ducler has over 21 years’ experience in the mining industry. For the past 18 years, Mr Ducler  has been in senior operational management roles with GoldFields, BHP, Fortescue Metals, Mineral Resources and Roy Hill. Mr Ducler’s most recent role was as Managing Director of Egan Street Resources Limited (a gold exploration and near‐term developer), until its successful takeover by Silver Lake Resources Limited (ASX: SLR).  Interest in Shares and Options  Shares – 4,893,680  Performance Rights (Incentive) – 1,830,780  Current directorships  Nil.  Former directorships held in past  three years  Egan Street Resources Limited (ASX: EGA) – Managing Director (resigned 28‐Nov‐19)  28  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022          Directors’ Report Information on directors (continued)  Justin Osborne  Non‐Executive Director  Appointed  Experience  18 November 2021  Mr  Osborne  has  over  30  years‐experience  as  an  exploration  geologist.  He  was  previously  an Executive  Director  at  Gold  Road  Resources  (ASX:  GOR)  and  was  pivotal  to  the  resource development of the world class Gruyere Gold Deposit (6.6Moz Au). Mr Osborne has also previously held senior positions on the exploration executive team of Gold Fields Ltd. He was instrumental in the development of the Damang Superpit project in Ghana and had considerable discovery success at St Ives Gold Mine, (Athena and Hamlet deposits) among other significant Reserve additions. Mr  Osborne is a Non‐Executive Chairman at Matador Mining Limited (ASX: MZZ) and Non‐Executive  Director of Hamelin Gold Limited (ASX:HMG).  Interest in Shares and Options  Shares – 750,000  Options ‐ $0.119 expiring 19‐Nov‐23 – 3,000,000  Current directorships  Matador Mining Limited (ASX:MZZ) – Non‐Executive Chairman (appointed 2‐Jun‐20)  Hamelin Gold Limited (ASX:HMG) – Non‐Executive Director  (appointed 31‐Aug‐21)  Former directorships held in past  three years  Gold Road Resources Limited (ASX:GOR) (resigned 3‐Jun‐21)  Peter Stern  Non‐Executive Director, Independent  Qualifications  Appointed  Experience  BSc (Hons), FAICD  28 November 2011  Mr Stern is a graduate of Monash University with a Bachelor of Science (geology major).  Mr Stern’s  career has been in corporate advisory, spending six years with Macquarie Bank and three years with both UBS and Deutsche Bank.  In 2000, Mr Stern established Metropolis Pty Ltd, a corporate  advisory firm specialising in mergers and acquisitions, capital raisings and proxy contests. Mr Stern  is a Fellow of the Australian Institute of Company Directors. Mr Stern is Non‐Executive Chairman  of Troy Resources Limited.  Interest in Shares and Options  Shares – 22,206,252  Current directorships  Troy Resources Limited ‐ Chairman (Non‐Executive) (appointed 16‐Jun‐17)  Former directorships held in past  three years  Altan Nevada Minerals Limited (TSXV:ANE) – Non‐executive director (resigned 18‐Oct‐19)  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  29                Directors’ Report Information on directors (continued)  David Varcoe  Qualifications  Appointed  Experience  Non‐Executive Director, Independent  B.Eng (Mining)  28 November 2019  Mr Varcoe is a mining engineer with more than 31 years’ experience in the industry. Mr Varcoe has extensive operational and managerial experience across a number of commodities including gold, iron ore, copper, diamonds, coal, uranium and rare earths. Mr Varcoe is experienced in board  positions and operations management as well as project management and consulting. Mr Varcoe is a principal consultant with leading Australian firm AMC Consultants.  Interest in Shares and Options  Shares – 300,000  Options ‐ $0.135 expiring 27‐Nov‐22 – 3,000,000  Current directorships  Former directorships held in past  three years  Nil.  Nil.  Directors’ meetings  The number of Directors’ meetings and number of meetings attended by each of the Directors of the Company during the period are:  Number of meetings  director eligible to  attend  Number of meetings  director attended  7  7  4  7  7  3  7  7  4  7  7  3  Director   Mr Leigh Warnick  Mr Marc Ducler  Mr Justin Osborne  Mr Peter Stern  Mr David Varcoe  Mr John Jones  Company secretary  Brendon Morton was appointed as Company Secretary and Chief Financial Officer on 13 January 2020. Mr Morton holds a Bachelor  of Business Degree and is a member of both the Institute of Chartered Accountants Australia (ICAA) and the Governance Institute of  Australia (GIA). Mr Morton has previously held Company Secretarial and Chief Financial Officer roles with both ASX listed and unlisted  public and private companies. Mr Morton is currently Company Secretary of Fitzroy River Corporation Limited (ASX:FZR).   30  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022              Directors’ Report Financial position  The net assets of the consolidated Group have decreased to $20,818,809 (2021: $22,557,647). The Group’s working capital, being  current assets less current liabilities was $1,453,754 at 30 June 2022 (2021: $9,307,102).  Unissued shares under option  Unissued ordinary shares of Astral Resources NL under option at the date of this report are as follows:  Tranche  Grant date  Expiry date  E  F  G  I  J  K  L  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  18‐Mar‐20  9‐Oct‐20  25‐Sep‐20  19‐Nov‐21  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  31‐Dec‐22  9‐Oct‐22  31‐Dec‐22  19‐Nov‐23  Total unlisted options on issue at the date of this report  Securities granted during the year  Exercise  price  $0.135  $0.135  $0.135  $0.15  $0.213  $0.34  $0.119  Number  1,000,000  1,000,000  1,000,000  1,250,000  2,000,000  6,000,000  3,000,000  15,250,000  Options over ordinary shares granted during the year as share based payments are as follows:  Tranche  Class of securities  Grant date  Number of  securities  Exercise price  Expiry   date  Vesting date  L  Director Options  19‐Nov‐21  3,000,000  $0.119  19‐Nov‐23  Immediate  No performance rights were granted during the year as share based payments.  Refer to Note 23 for details of share based payment expenditure.   ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  31                        Directors’ Report Insurance of Officers  During the year, the Company paid a premium to insure the directors and officers of the Group. The contract of insurance prohibits  disclosure of the nature of the liability insured and the amount of the premium.  Proceedings on behalf of the group  No person has applied to the Court under section 237 of the Corporations Act 2001 for leave to bring proceedings on behalf of any  company in the Group, or to intervene in any proceedings to which any company in the Group is a party.  No  proceedings  have  been  brought  or  intervened  in  on  behalf  of  the  Group  with  leave  of  the  Court  under  section  237  of  the  Corporations Act 2001.  Non‐audit services  The Group may decide to employ its auditor on assignments additional to their statutory audit duties where the auditor’s expertise  and experience with the Group is important.  During the year there were no fees paid or payable for non‐audit services provided by an auditor of the Group (2021: nil).  Auditor’s Independence Declaration  A copy of the auditor’s independence declaration as required under section 307C of the Corporations Act 2001 is set out on the page  following this Directors’ Report.   32  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022      Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  The remuneration report outlines the remuneration arrangements which were in place during the year and remain in place as at  the date of this report, for the Directors and key management personnel of Astral Resources NL (formerly Anglo Australian  Resources NL).  The information provided in this remuneration has been audited as required by section 308(3C) of the Corporations Act 2001.  The remuneration report is set out under the following main headings:  (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) Key management personnel (KMP) covered in this report  Remuneration policy and link to performance  Elements of remuneration  Link between remuneration and performance  Contractual arrangements for executive KMP  Non‐executive director arrangements  KMP remuneration  Other statutory information  (a) Key management personnel (KMP) covered in this report  Figure 13: Directors (executive and non‐executive)  Name  Mr Leigh Warnick  Mr Marc Ducler  Mr Justin Osborne  Mr David Varcoe   Mr Peter Stern  Mr John Jones  Position  Chairman   Managing Director   Non‐Executive Director (from 18 November 2021)  Non‐Executive Director   Non‐Executive Director  Non‐Executive Director (until 16 November 2021)  Figure 14: Other key management personnel  Name  Jed Whitford  Brendon Morton  Julie Reid  Position  General Manager Projects & Business Development   Chief Financial Officer & Company Secretary   Geology Manager   (b) Remuneration policy and link to performance  The objective of the Company’s remuneration structure is to reward and incentivise key management personnel and employees to  ensure alignment with the interests of shareholders. The remuneration structure also seeks to reward key management personnel  and employees for their contribution to the Company in a manner that is appropriate for a company at this stage of its development.  A Remuneration Committee was established during the year, comprising independent non‐executive directors Justin Osborne and  Peter Stern and the Company’s independent human resources consultant. The Remuneration Committee reviews and determines  remuneration  policy  and  structure  annually  to  ensure  it  remains  aligned  to  the  Company’s  needs  and  meets  the  Company’s  remuneration  principles.  The  Board  and  the  Remuneration  Committee,  from  time  to  time,  may  engage  external  remuneration  consultants to assist with his review.  (c) Elements of remuneration  Fixed annual remuneration  Key management personnel receive their base pay and statutory benefits structured as a total fixed remuneration (TFR) package.   Base pay for key management is reviewed annually to ensure the remuneration is competitive with the market and remains  appropriate for the Company and its operations.   There are no guaranteed base pay increases included in any employment contracts.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  33              Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  Short term incentives  Any payment of short‐term incentives is at the Board’s absolute discretion. Due to the nature of the Company’s operations and the  stage of development, the Company has not paid any short‐term incentives, nor has any formal short‐term incentive scheme been  adopted.  Long term incentives  Options  On 19 November 2021, 3,000,000 unquoted options were issued to a nominee of Mr Osborne, in connection with his appointment  as a non‐executive director. The options are exercisable at $0.119 and expire on 19 November 2023. The options were issued under  the Company’s Employee Incentive Plan.  Options are issued at the Board’s discretion. Other than the options disclosed in section (g) of this Remuneration Report, there were  no other options issued to employees during the year. The options issued are recognised as an expense over the vesting period.  Performance Rights  No performance rights were issued during the year.  During the previous financial year, the Board determined that the performance conditions attaching to 1,830,780 2020A Performance  Rights and 5,340,075 2020B Performance Rights (together, the Performance Rights) had been met. The Performance Rights were  converted to 7,170,855 fully paid ordinary shares on 7 July 2021.  (d) Link between remuneration and performance  Remuneration of executives consists of an un‐risked element (base pay) and long‐term incentives (performance rights) which vest  upon the satisfaction of performance criteria, based on key strategic, non‐financial measures linked to drivers of performance in  future reporting periods. The Company did not pay any short‐term incentives (e.g. cash bonuses) during the year (2021: nil).    The Group’s summary key performance information, including earnings and movement in shareholder wealth for the five (5) years  to 30 June 2022 is included at Figure 15 below:  Figure 15: Key performance indicators  Revenue  Net profit/(loss) before tax  Net profit/(loss) after tax  Share price at start of year  Share price at end of year  Basic earnings/(loss) per share ($)  Diluted earnings/(loss) per share ($)  30 June 2022  30 June 2021  30 June 2020  30 June 2019  30 June 2018  173,712  82,159  66,178  (2,353,412)  (3,437,159)  (2,710,042)  (2,353,412)  (3,437,159)  (2,710,042)  0.085  0.070  (0.39)  (0.39)  0.140  0.085  (0.66)  (0.66)  0.064  0.140  (0.67)  (0.67)  6,309  (656,006)  (656,006)  0.092  0.064  (0.20)  (0.20)  5,491  (920,462)  (920,462)  0.040  0.092  (0.32)  (0.32)  (e) Contractual arrangements for executive KMP  The executive remuneration framework is summarised in the table below:  Component  Managing Director  Other Key Management Personnel  Fixed remuneration   Short term incentive (STI)  Long term incentive (LTI)  Contract duration  $273,568  Range between $239,250 and $287,304  Company may invite the employee to participate at its sole discretion  Company may invite the employee to participate at its sole discretion  Ongoing contract  Ongoing contract  Notice by the individual/company  6 months  3 months  34  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022            Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  (f) Non‐executive director arrangements  Fees and payments to non‐executive directors reflect the demands which are made on, and the responsibilities of, the directors.  Non‐executive directors’ fees and payments are reviewed annually by the board taking into account comparable roles and market  data. The Chair’s fees are determined independently to the fees of non‐executive directors based on comparative roles in the external  market.   Non‐executive directors do not receive performance‐based pay.  Non‐executive directors’ fees are determined within an aggregate directors’ fee pool limit, which is periodically recommended for  approval by shareholders. The maximum currently stands at $300,000 per annum and was approved by shareholders at the Annual  General Meeting held 27 November 2017.  Additional fees  A director  may  also be paid fees or other amounts as the directors determine if a director  performs special duties or otherwise  performs services outside the scope of the ordinary duties of a director.    A director may also be reimbursed for out‐of‐pocket expenses incurred as a result of their directorship or any special duties.  Post‐employment benefits  Superannuation contributions required under the Australian Superannuation Guarantee Legislation continue to be made and are  deducted from the directors’ overall fee entitlements, where applicable.   Throughout the period the following fees applied: non‐executive chair $70,000 per annum; non‐executive directors $50,000 per  annum.   ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  35        Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  (g) KMP Remuneration  Details of the remuneration expense recognised for the Group’s key management personnel during the current and previous financial year in accordance with the requirements of the accounting standards is  included below.  Fixed remuneration  Variable remuneration  Performance based percentage  Post‐ employment  benefits  $  Other  $  Total fixed  $  Performance  Rights  $  Options  $  Name  Executive Directors   M. Ducler  Other KMP  J. Whitford  B. Morton  J. Reid  Non‐Executive Directors  L. Warnick  P. Stern  D. Varcoe  J. Jones  (to 16‐Nov‐21)  J. Osborne  (from 18‐Nov‐21)  2022  2021  2022  2021  2022  2021  2022  2021  2022  2021  2022  2021  2022  2021  2022  2021  2022  2021  2022  Salary1  $  254,577  248,979  263,736  239,079  230,069  208,662  217,500  212,625  70,000  70,000  50,000  50,000  50,000  50,000  19,026  45,662  28,182  ‐  23,568  21,694  23,568  21,455  22,932  19,291  21,750  20,199  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  1,903  4,338  2,819  ‐  Total  86,977  1 – Includes movement in KMP leave entitlement balances (where applicable). 1,125,007  2021  1,182,318  96,539  36  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  278,145  270,673  287,304  260,534  253,001  227,953  239,250  232,824  70,000  70,000  50,000  50,000  50,000  50,000  20,929  50,000  31,000  ‐  127,568  350,082  104,871  297,787  96,423  273,799  75,507  214,406  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  1,278,857  1,211,984  404,369  1,136,074  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  7,624  33,056  ‐  ‐  75,164  ‐  82,788  33,056  Total linked to  performance  Total  remuneration  Fixed  remuneration   Remuneration  linked to  performance  $  $  127,568  350,082  104,871  297,787  96,423  273,799  75,507  214,406  ‐  ‐  ‐  ‐  7,624  33,056  ‐  ‐  405,713  620,755  384,123  558,321  353,736  501,752  317,726  447,231  70,000  70,000  50,000  50,000  57,624  83,056  20,929  50,000  75,164  106,164  ‐  487,157  1,169,130  ‐  1,766,014  2,381,114  %  69%  44%  73%  47%  73%  45%  76%  52%  100%  100%  100%  100%  87%  60%  100%  100%  29%  ‐  72%  51%  %  31%  56%  27%  53%  27%  55%  24%  48%  0%  0%  0%  0%  13%  40%  0%  0%  71%  ‐  28%  49%                                                                          Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  (h) Other statutory information  (i) Terms and conditions of the share‐based payment arrangements  Performance Rights   The terms and conditions of each grant of performance rights to KMP affecting remuneration in the current or future reporting  period are as follows:  Tranche  Class of Securities  Grant Date  Number of  Securities  Exercise Price  Expiry   Date  Disposal  Restriction  2020A  Director performance  rights  16‐Jun‐20  1,830,780  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  23‐Jun‐24  Non‐ transferable  2020B  Employee / consultant  performance rights  23‐Jun‐20  3,904,986  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on achievement  of performance conditions  23‐Jun‐24  Non‐ transferable  2020C  LTI  Director performance  rights (2020C LTI)1  15‐Jul‐20  2,382,216  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  30‐Jun‐22  Non‐ transferable  2020D  LTI  Employee / consultant  performance rights  (2020D LTI)2  6‐Oct‐20  3,939,574  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  30‐Jun‐22  Non‐ transferable  1 – 2,382,216 2020C LTI Performance Rights automatically lapsed on 30 June 2022 due to the performance conditions (as outlined below) not having  been met.   2 – 3,939,574 2020D LTI Performance Rights automatically lapsed on 30 June 2022 due to the performance conditions (as outlined below) not having  been met.   The performance/vesting conditions of the respective tranches of Performance Rights are outlined below.  2020A/2020B Performance Rights  The 2020A and 2020B performance rights shall vest on the later date to occur of:  a) The date when the milestone shown in the table below is met; and  Performance / Vesting Condition and Performance Period  Extent to which   Performance Rights vest  Automatically vest upon the Company announcing a JORC compliant  Mineral Resource of at least 1,000,000 ounces.1  100%  1 – No share based payment expense has been recognised for performance rights associated with this milestone.  b) the date when the holder gives a notice to the Company confirming that the holder would like the Performance Rights to vest.  The performance rights issued are subject to non‐market vesting conditions. The performance rights were valued based upon the  share price at the deemed grant date.   Tranche  2020A  2020B  Grant   Date  16‐Jun‐20  23‐Jun‐20  2020C LTI Performance Rights  Number of Instruments  Valuation at grant date  1,830,780  3,904,986  $0.125  $0.15  The 2020C LTI Performance Rights which do not meet the performance/vesting conditions by the end of the performance period  will automatically lapse. The following performance and vesting conditions apply:  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  37                  Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  Performance/Vesting Condition and Performance Period  % Vesting  Continuous employment with the Company until 30 June 2022 and:   Total Shareholder Return < 10% p.a.  Total Shareholder Return = 10% p.a.  10% < Total Shareholder Return < 20% p.a.  Total Shareholder Return > 20% p.a.  0%  33%  33% to 100%  100%  Where for the purposes of the above table:   Total Shareholder Return is calculated in accordance with the following formula:  Total Shareholder Return (%)  =  (  SP End  SP Start  )  - 1    SP End means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 30 June 2022.  SP Start means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 1 January 2020.  The performance rights issued are subject to both market and non‐market vesting conditions. The performance rights were valued  using the Hoadley’s Hybrid ESO Model (a Monte Carlo simulation model) with implied share price targets for the performance  rights.  2020D LTI Performance Rights  The 2020D LTI Performance Rights which do not meet the performance/vesting conditions by the end of the performance period  will automatically lapse. The following performance and vesting conditions apply:  Performance/Vesting Condition and Performance Period  % Vesting  Continuous employment with the Company until 30 June 2022 and:   Total Shareholder Return < 10% p.a.  Total Shareholder Return = 10% p.a.  10% < Total Shareholder Return < 20% p.a.  Total Shareholder Return > 20% p.a.  0%  33%  33% to 100%  100%  Where for the purposes of the above table:   Total Shareholder Return is calculated in accordance with the following formula:  Total Shareholder Return (%)  =  (  SP End  SP Start  )  - 1    SP End means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 30 June 2022.  SP Start means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 1 July 2020.  38  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                          Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  The performance rights issued are subject to both market and non‐market vesting conditions. The performance rights were valued  using the Hoadley’s Hybrid ESO Model (a Monte Carlo simulation model) with implied share price targets for the performance  rights.   Tranche  2020C LTI  2020D LTI  Grant   date  15‐Jul‐20  6‐Oct‐20  Options  Number of Instruments  Valuation at grant date  2,382,216  3,939,574  $0.1049  $0.1218  On 19 November 2021, 3,000,000 unquoted options were issued to a nominee of Mr Osborne, in connection with his appointment  as a non‐executive director. The options are exercisable at $0.119 and expire on 19 November 2023. The options were issued under  the Company’s Employee Incentive Plan.  Other than as specified above, the Company did not make any other grant of unquoted options to KMP during the year.  The terms and conditions of each previous grant of options affecting remuneration in the current or a future reporting period are  as follows:  Tranche  Class of Securities  Grant Date  Number of  Securities  Exercise Price  Expiry   Date  Vesting Date  G  L  Director Options  02‐Dec‐19  1,000,000  Director Options  17‐Nov‐21  3,000,000  $0.135  $0.119  27‐Nov‐22  27‐Nov‐21  19‐Nov‐23  Immediate  In order for the Director Options to vest, the Director must remain a director as at the Vesting Date.  The Options were valued using a Black Scholes Model with the following inputs:  Tranche  Valuation Date  Expected  Volatility  Risk‐Free  Interest Rate  Expiry  Underlying  Share Price  G  L  02‐Dec‐19  17‐Nov‐21  80%  67%  0.70%  0.16%  27‐Nov‐22  19‐Nov‐23  $0.088  $0.09  Value per  Options  ($)  0.0359  0.025  Total  Value  ($)  35,909  75,164  Subject to the Board’s discretion, options shall be cancelled for nil consideration where the recipient ceases to hold employment or  office with the Company.  (ii) Reconciliation of options, deferred shares and ordinary shares held by KMP  The numbers of options over ordinary shares in the Group held during the period by each Director of Astral Resources NL and other  key management personnel of the Group, including their personally related parties, are set out below.   ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  39                              Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  Figure 16: Option holdings  Balance at beginning of  the year  Unvested  Vested  and  exercis‐ able  Granted  as   compens‐ ation  Vested  Exercised  Number  %  Number  2,000,000  1,000,000  ‐  1,000,000  33%  ‐  ‐  3,000,000  ‐  ‐  Exercise  price1  ‐  ‐  ‐  ‐  Name  D. Varcoe  J. Osborne  Total  ‐  1 – Weighted average exercise price of options, given multiple tranches of options were exercised.  2,000,000  1,000,000  1,000,000  3,000,000  33%  ‐  Net  Change  Other  Balance at the end of  the year  Vested  and  exercis‐ able  ‐  ‐  ‐  3,000,000  3,000,000  6,000,000  Unvested  ‐  ‐  ‐  The numbers of shares in the Group held during the period by each Director of Astral Resources NL and other key management  personnel  of  the  Group,  including  their  personally  related  parties  are  set  out  below.    There  were  no  shares  granted  during  the  reporting period as compensation.  Figure 17: Shareholdings  Name  Directors  Balance at the  start of the year  Capital Raising  shares  subscribed for  Performance  Rights Vested  Shares issued  upon exercise of  options  Other changes1  Balance at the  end of the year  Mr Leigh Warnick  ‐  Mr Marc Ducler  3,062,900  Mr Justin Osborne2  Mr Peter Stern  Mr David Varcoe   Mr John Jones3  Other key  management  personnel  Mr Jed Whitford  Mr Brendon Morton  Ms Julie Reid  Total  ‐  22,206,252  200,000  68,632,177  222,331  498,896  167,647  94,990,203  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  1,830,780  ‐  ‐  ‐  ‐  1,479,472  1,360,295  1,065,220  5,735,767  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  750,000  ‐  4,893,680  750,000  ‐  22,206,252  100,000  300,000  (68,632,177)  ‐  (1,218,774)  ‐  ‐  483,029  1,859,191  1,232,867  (69,000,951)  31,725,019  1 – Includes on‐market acquisitions and disposals and final directors interest3.  2 – Appointed 18 November 2021.  3 – Retired 16 November 2021.  There were no shares subject to escrow as at 30 June 2022.  The number of performance rights over ordinary shares in the Group held during the period by each Director of Astral Resources NL  and other key management personnel of the Group, including their personally related parties, are set out below.  40  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                Directors’ Report Remuneration Report ‐ Audited  Figure 18: Performance Rights  Name  Directors  Balance at the start of the year  Vested and  exercisable  Un‐vested  Granted as  compensation  Exercised  Expired  Balance at the end of the year  Vested and  exercisable  Un‐vested  Mr Marc Ducler  1,830,780  4,212,996  ‐  (1,830,780)  (2,382,216)  Other key  management  personnel  Mr Jed Whitford  1,479,494  2,972,070  Mr Brendon Morton  1,360,295  2,732,637  Ms Julie Reid  1,065,220  2,139,875  Total  5,735,789  12,057,578  (iii) Key Management Personnel Loans  ‐  ‐  ‐  ‐  (1,479,472)  (1,492,576)  (1,360,295)  (1,372,343)  (1,065,220)  (1,074,655)  (5,735,767)  (6,321,790)  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  1,830,780  1,479,472  1,360,294  1,065,220  5,735,766  There were no loans to or from key management personnel outstanding at 30 June 2022 (2021: nil).  (iv) Other transactions and balances with key management personnel  Metropolis Pty Ltd, a company of which Peter Stern is a director, received $50,000 excluding GST (2021: $50,000) during the year for  non‐executive directors fees, of which $12,500 related to fees owing at 30 June 2021. An amount of $12,500 was invoiced but unpaid  at 30 June 2022 (2021: $12,500).    There were no other transactions and outstanding balances with key management personnel for the year ended 30 June 2022 that  are not already included in the Remuneration Report contained in the Directors’ Report.  (v) Remuneration consultants  The  Board  may,  from  time  to  time,  engage  independent  remuneration  consultants  to  assist  with  the  review  of  the  Company’s  remuneration policy and structure to ensure it remains aligned to the Company’s needs and meets the Company’s remuneration  principles.  The  Company  did  engage  an  independent  human  resources  consultant  during  the  year  to  assist  with  remuneration  matters.  (vi) Voting of shareholders at the Company’s 2021 Annual General Meeting  The Company received more than 98% of “yes” votes on its remuneration report for the 2021 financial year. The Company did not  receive any specific feedback at the Annual General Meeting or throughout the year on its remuneration practices.  This report of Directors, incorporating the Remuneration Report, is signed in accordance with a resolution of Directors.  This is the end of the Remuneration Report.  Marc Ducler  Managing Director  Perth, Western Australia  30 September 2022  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  41                                        Auditor’s Independence Declaration Auditor’s Independence Declaration   42  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022      Independent Auditor’s Report Independent Auditor’s Report  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  43          Independent Auditor’s Report 44  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022        Independent Auditor’s Report ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  45          Independent Auditor’s Report 46  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022      Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income Consolidated Statement of Profit or Loss and  Other Comprehensive Income  For the year ended 30 June 2022  Revenue from continuing operations  Other income   Consultants and advisors  Corporate costs  Depreciation and amortisation expense  Employee benefit expense  General and administrative expenses  Impairment expense  Interest expense  Investor relations  Loss on financial liabilities settled via equity  Share based payment expense  Loss before income tax  Income tax expense   Net loss for the year  Other comprehensive income  Items that will not be reclassified subsequently to profit or loss  Gain/(loss) on revaluation of equity instruments at fair value through  other comprehensive income, net of tax  Other comprehensive loss for the year, net of tax  Note  2022  $  2021  $  4  5  5  5  12  23  6  173,712  82,159  (41,928)  (323,450)  (90,409)  (900,065)  (198,549)  (168,271)  (6,501)  (148,377)  ‐  (649,574)  (2,353,412)  ‐  (2,353,412)  (35,000)  (35,000)  (108,966)  (451,444)  (77,580)  (753,162)  (149,589)  (464,190)  (3,290)  (117,721)  (28,571)  (1,597,213)  (3,669,567)  ‐  (3,669,567)  ‐  ‐  Total comprehensive loss for the year  (2,388,412)  (3,669,567)  Total comprehensive loss attributable to equity holders of the  Company  (2,388,412)  (3,669,567)  Loss per share attributable to ordinary equity holders  Basic loss per share (dollars per share)  Diluted loss per share (dollars per share)  0  0  (0.39)  (0.39)  (0.66)  (0.66)  The above consolidated statement of profit or loss and other comprehensive income is to be read in conjunction with the  accompanying notes.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  47                                                                                                    Consolidated Balance Sheet Consolidated Balance Sheet  As at 30 June 2022  ASSETS  Current assets  Cash and cash equivalents  Trade and other receivables  Total current assets  Non‐current assets  Property, plant and equipment  Exploration and evaluation expenditure  Right of use assets  Investments at fair value through Other Comprehensive Income  Total non‐current assets  TOTAL ASSETS   LIABILITIES  Current liabilities  Trade and other payables  Employee benefits  Lease liabilities  Total current liabilities  Non‐current liabilities  Lease liabilities  Provisions  Total non‐current liabilities  TOTAL LIABILITIES  NET ASSETS  EQUITY  Issued capital  Reserves  Accumulated losses  TOTAL EQUITY  Note  2022  $  2021  $  9  10  11  12  13  14  15  16  17  17  18  19  20  3,177,142  149,306  3,326,448  75,994  19,212,143  113,781  90,000  19,491,917  22,818,366  1,623,794  171,788  77,111  1,872,694  39,956  86,907  126,863  1,999,557  20,818,809  9,807,468  75,683  9,883,151  83,015  13,227,016  58,321  ‐  13,368,353  23,251,503  369,532  161,343  45,173  576,048  18,788  99,020  117,808  693,856  22,557,647  57,438,927  2,579,090  (39,199,208)  20,818,809  56,409,068  2,994,375  (36,845,796)  22,557,647  The above consolidated statement of financial position is to be read in conjunction with the accompanying notes.  48  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                                                                                              Consolidated Statement of Cash Flows Consolidated Statement of Cash Flows  For the year ended 30 June 2022  Note  21  Cash flows from operating activities  Other income  Payments to suppliers and employees  Net cash flows used in operating activities  Cash flows from investing activities  Exploration and evaluation expenditure  Proceeds from disposal of Leonora Project  Proceeds from joint venture partner  Settlement of third‐party royalty  Payments for property, plant and equipment  Interest received  Net cash flows used in investing activities  Cash flows from financing activities  Proceeds from issue of shares and options  Repayment of principal portion of lease liabilities  Capital raising costs  Net cash flows from financing activities  Cash and cash equivalents at beginning of the year  Net increase/(decrease) in cash and cash equivalents  Cash and cash equivalents at end of the year  9  2022  $  2021  $  ‐  (938,036)  (938,036)  (5,620,691)  30,000  ‐  ‐  (34,697)  18,712  129,552  (1,399,743)  (1,270,191)  (5,538,539)  ‐  900,000  (541,360)  (31,871)  44,659  (5,606,676)  (5,167,111)  ‐  (85,613)  ‐  (85,613)  9,807,468  (6,630,325)  3,177,142  13,518,492  (68,948)  (606,677)  12,842,867  6,405,565  3,401,903  9,807,468  The above consolidated statement of cash flows is to be read in conjunction with the accompanying notes.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  49                                                                                            Consolidated Statement of Cash Flows Consolidated Statement of Changes in Equity  For the year ended 30 June 2022  Issued capital  $  Reserves  $  Accumulated losses  $  Total  $  Balance at 1 July 2020  Loss for the year  Total comprehensive loss for the  year  Transactions with owners, directly  recorded in equity:  Issue of ordinary shares (net of  costs)  Issue/vesting of performance rights  Issue/vesting of options  Balance at 30 June 2021  43,575,908  1,089,936  ‐  ‐  12,833,160  ‐  ‐  56,409,068  ‐  ‐  ‐  1,446,999  457,440  2,994,375  (33,176,230)  (3,669,567)  11,489,614  (3,669,567)  (3,669,567)  (3,669,567)  ‐  ‐  ‐  (36,845,796)  12,833,160  1,446,999  457,440  22,557,647  Issued capital  $  Reserves  $  Accumulated losses  $  Total  $  Balance at 1 July 2021  Loss for the year  Other comprehensive loss for the  year, net of tax  Total comprehensive loss for the  year  Transactions with owners, directly  recorded in equity:  Issue of ordinary shares (net of  costs)  Issue of shares upon conversion of  performance rights  Issue/vesting of performance rights  Issue/vesting of options  Balance at 30 June 2022  ‐  ‐  ‐  ‐  56,409,068  2,994,375  ‐  (35,000)  (36,845,796)  (2,353,412)  22,557,647  (2,353,412)  ‐  (35,000)  (35,000)  (2,353,412)  (2,388,412)  ‐  1,029,859  (1,029,859)  ‐  ‐  566,786  82,788  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  566,786  82,788  57,438,927  2,579,090  (39,199,208)  20,818,809  The consolidated statement of changes in equity is to be read in conjunction with the accompanying notes.  50  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                                        Notes to the Consolidated Financial Statements Notes to the Consolidated Financial Statements  1. Summary of significant accounting policies  The  principal  accounting  policies  adopted  financial  statements  are  set  out  below.   the  preparation  of  These policies have been consistently applied to the period presented, unless otherwise stated. These financial statements are for  the consolidated Group consisting of Astral Resources NL and its subsidiaries, together referred to as Astral or the Group.  the  in  Any new or amended Accounting Standards or Interpretations that are not yet mandatory have not been early adopted.  The following Accounting Standards and Interpretations are most relevant to the Group:  (a) Conceptual Framework for Financial Reporting (Conceptual Framework)  The  Group  has  adopted  the  revised  Conceptual  Framework  from  1  July  2020.  The  Conceptual  Framework  contains  new  definition and recognition criteria as well as new guidance on measurement that affects several Accounting Standards, but it  has not had a material impact on the consolidated entity's financial statements.  (b) New or amended Accounting Standards and Interpretations adopted  The  Group  has  adopted  all  of  the  new  or  amended  Accounting  Standards  and  Interpretations  issued  by  the  Australian  Accounting Standards Board ('AASB') that are mandatory for the current reporting period.  (c) Basis of preparation  The financial report is a general purpose financial report that has been prepared in accordance with Australian Accounting  Standards,  Interpretations  and  other  authoritative  pronouncements  issued  by  the  Australian  Accounting  Standards  Board  (AASB) and the Corporations Act 2001 (Cth).  Astral Resources NL is a listed public company, incorporated and domiciled in Australia. Astral Resources NL is a for‐profit entity  for the purpose of preparing the financial statements.   Australian Accounting Standards set out accounting policies that the AASB has concluded would result in a financial report  containing relevant and reliable information about transactions, events and conditions. Compliance with Australian Accounting  Standards ensures that the financial statements and notes also comply with  International Financial  Reporting Standards  as  issued by the IASB.  Material accounting policies adopted in the preparation of this financial report are presented below and  have been consistently applied unless otherwise stated.  The financial report has been prepared on an accruals basis and is based on historical costs, modified, where applicable, by the  measurement at fair value of selected non‐current assets, financial assets and financial liabilities.  An individual entity is no longer presented as the consequence of a change to the Corporations Act 2001. Financial information  for Astral Resources NL as an individual entity is included in Note 30.  (d) Principles of consolidation  Subsidiaries  The  consolidated  financial  statements  incorporate  the  assets  and  liabilities  of  all  subsidiaries  of  Astral  Resources  NL  (‘’the  Company’’  or  ‘’the  Parent  Entity’’)  as  at  30  June  2022  and  the results  of  all  subsidiaries  for  the  period  then ended.  Astral  Resources NL and its subsidiaries together are referred to in this financial report as “the Group” or “the Consolidated Entity”.  Subsidiaries are all entities over which the Group has control. The Group controls an entity when the Group is exposed to, or  has rights to, variable returns from its involvement with the entity and has the ability to affect those returns through its power  to direct the activities of the entity. Subsidiaries are fully consolidated from the date on which control is transferred to the  Group. They are deconsolidated from the date that control ceases.  The acquisition method of accounting is used to account for the acquisition of subsidiaries by the Group.  Intercompany  transactions,  intercompany  balances  and  unrealised  gains  on  transactions  between  Group  companies  are  eliminated.  Unrealised  losses  are  also  eliminated  unless  the  transaction  proves  evidence  of  the  impairment  of  the  asset  transferred. Accounting policies of subsidiaries have been changed where necessary to ensure consistency with the policies  adopted by the Group.  Non‐controlling interests in the results and equity of subsidiaries are shown separately in the Consolidated Statement of Profit  or  Loss  and  Other  Comprehensive  Income,  Consolidated  Statement  of  Changes  in  Equity,  and  Consolidated  Balance  Sheet  respectively.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  51          Notes to the Consolidated Financial Statements (e) Going concern  As at 30 June 2022, the Group had cash and cash equivalents of $3,177,142 and had net working capital of $1,453,755. The  Group incurred a loss for the year ended 30 June 2022 of $2,353,412 (30 June 2021: loss of $3,669,567) and net cash outflows  used in operating activities and investing activities totalling $6,544,712 (30 June 2021: cash outflows of $6,437,302).  The ability of the Group to continue as a going concern is principally dependent upon the ability of the Group to secure funds  by raising capital from equity markets and managing cash flows in line with available funds.   These factors indicate a material uncertainty which may cast significant doubt as to whether the Group will continue as a going  concern and therefore whether it will realise its assets and extinguish its liabilities in the normal course of business and at  amounts stated in the financial report.    The financial statements have been prepared on the basis that the Group is a going concern, which contemplates the continuity  of normal business activity, realisation of assets and settlement of liabilities in the normal course of business for the following  reasons:      As  disclosed  in  Note  29  the  Group  announced  on  26  September  2022  that  it  was  undertaking  a  renounceable  entitlement offer to raise up to $3.9million (before costs);  The Group has the ability to issue additional equity securities under the Corporations Act 2001 to raise further working  capital; and   The Group has the ability to curtail administrative, discretionary exploration and overhead cash outflows as and when  required.   The ability of the Group to continue as a going concern and to fund its operational activities is dependent on the above.  Should the Group not be able to continue as a going concern, it may be required to realise its assets and discharge its liabilities  other than in the ordinary course of business, and at amounts that differ from those stated in the financial statements. The  financial statements do not include any adjustments relating to the recoverability and classification of recorded asset amounts  or liabilities that might be necessary should the Group not continue as a going concern.  (f) Operating segments  Operating segments are presented using the ‘management approach’, where the information presented is on the same basis  as the internal reports provided to the Chief Operating Decision Makers (‘CODM’). The CODM are responsible for the allocation  of resources to operating segments and assessing their performance.  (g) Revenue recognition  Revenue is measured at the fair value of the consideration received or receivable after taking into account any trade discounts  and volume rebates allowed.  Any consideration deferred is treated as the provision of finance and is discounted at a rate of  interest  that  is  generally  accepted  in  the  market  for  similar  arrangements.    The  difference  between  the  amount  initially  recognised and the amount ultimately received is interest revenue.  Interest revenue is recognised using the effective interest  rate method, which,  for floating rate financial assets, is  the  rate  inherent in the instrument.  Dividend revenue is recognised when the right to receive a dividend has been established.  All revenue is stated net of the amount of goods and services tax (GST).  (h) Government grants  Government grants relating to costs are deferred and recognised in profit or loss over the period necessary to match them with  the costs that they are intended to compensate.  (i) Income tax  The income tax expense or benefit for the period is the tax payable on that period's taxable income based on the applicable  income tax rate for each jurisdiction, adjusted by the changes in deferred tax assets and liabilities attributable to temporary  differences, unused tax losses and the adjustment recognised for prior periods, where applicable.  Deferred tax assets and liabilities are recognised for temporary differences at the tax rates expected to be applied when the  assets are recovered or liabilities are settled, based on those tax rates that are enacted or substantively enacted, except for:   When the deferred income tax asset or liability arises from the initial recognition of goodwill or an asset or liability in  a transaction that is not a business combination and that, at the time of the transaction, affects neither the accounting  nor taxable profits; or   When the taxable temporary difference is associated with interests in subsidiaries, associates or joint ventures, and  the timing of the reversal can be controlled and it is probable that the temporary difference will not reverse in the  foreseeable future.  Deferred tax assets are recognised for deductible temporary differences and unused tax losses only if it is probable that future  taxable amounts will be available to utilise those temporary differences and losses.  52  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022             Notes to the Consolidated Financial Statements The carrying amounts of recognised and unrecognised deferred tax assets are reviewed at each reporting date. Deferred tax  assets recognised are reduced to the extent that it is no longer probable that future taxable profits will be available for the  carrying amount to be recovered. Previously unrecognised deferred tax assets are recognised to the extent that it is probable  that there are future taxable profits available to recover the asset.  Deferred tax assets and liabilities are offset only where there is a legally enforceable right to offset current tax assets against  current tax liabilities and deferred tax assets against deferred tax liabilities; and they relate to the same taxable authority on  either the same taxable entity or different taxable entities which intend to settle simultaneously.  Astral Resources NL (the 'head entity') and its wholly‐owned Australian subsidiaries have formed an income tax consolidated  group  under  the  tax  consolidation  regime.  The  head  entity  and  each  subsidiary  in  the  tax  consolidated  group  continue  to  account for their own current and deferred tax amounts. The tax consolidated group has applied the 'separate taxpayer within  group' approach in determining the appropriate amount of taxes to allocate to members of the tax consolidated group.  In addition to its own current and deferred tax amounts, the head entity also recognises the current tax liabilities (or assets)  and the deferred tax assets arising from unused tax losses and unused tax credits assumed from each subsidiary in the tax  consolidated group.  Assets  or  liabilities  arising  under  tax  funding  agreements  with  the  tax  consolidated  entities  are  recognised  as  amounts  receivable  from  or  payable  to  other  entities  in  the  tax  consolidated  group.  The  tax  funding  arrangement  ensures  that  the  intercompany charge equals the current tax liability or benefit of each tax consolidated group member, resulting in neither a  contribution by the head entity to the subsidiaries nor a distribution by the subsidiaries to the head entity.  (j) Current and non‐current classification  Assets and liabilities are presented in the statement of financial position based on current and non‐current classification.  An asset is classified as current when: it is either expected to be realised or intended to be sold or consumed in the Group's  normal operating cycle; it is held primarily for the purpose of trading; it is expected to be realised within 12 months after the  reporting period; or the asset is cash or cash equivalent unless restricted from being exchanged or used to settle a liability for  at least 12 months after the reporting period. All other assets are classified as non‐current.  A  liability  is  classified  as  current  when:  it  is  either  expected  to  be  settled  in  the  Group's  normal  operating  cycle;  it  is  held  primarily  for  the  purpose  of  trading;  it  is  due  to  be  settled  within  12  months  after  the  reporting  period;  or  there  is  no  unconditional right to defer the settlement of the liability for at least 12 months after the reporting period. All other liabilities  are classified as non‐current.  Deferred tax assets and liabilities are always classified as non‐current.  (k) Cash and cash equivalents  For  cashflow  statement  presentation,  cash  and  cash  equivalents  include  cash  on  hand,  deposits  held  at  call  with  financial  institutions,  other  short‐term  highly  liquid  investments  with  original  maturities  of  three  months  or  less  that  are  readily  convertible to known amounts of cash and which are subject to an insignificant risk of change in rate and bank overdrafts.  (l) Trade and other receivables  Trade receivables are initially recognised at fair value and subsequently measured at amortised cost using the effective interest  method, less any allowance for expected credit losses. Trade receivables are generally due for settlement within 30 days.  The  Group  has  applied  the  simplified  approach  to  measuring  expected  credit  losses,  which  uses  a  lifetime  expected  loss  allowance. To measure the expected credit losses, trade receivables have been grouped based on days overdue.  Other receivables are recognised at amortised cost, less any allowance for expected credit losses.  (m) Property, plant and equipment  All  property,  plant  and  equipment  is  stated  at  historical  cost  less  depreciation.  Historical  cost  includes  expenditure  that  is  directly  attributable  to  the  acquisition  of  the  items.  Cost  may  also  include  transfers  from  equity  of  any  gains  or  losses  on  qualifying cash flow hedges of foreign currency purchases of property, plant and equipment.  Subsequent costs are included in the asset’s carrying amount or recognised as a separate asset, as appropriate, only when it is  probable  that  future  economic  benefits  associated  with  the  item  will  flow  to  the  Group  and  the  cost  of  the  item  can  be  measured reliably. The carrying amount of any component accounted for as a separate asset is derecognised when replaced.  All other repairs and maintenance are charged to profit or loss during the reporting period in which they are incurred.   Depreciation on assets is calculated using the straight‐line method to allocate their cost or re‐valued amounts, net of their  residual  values,  over  their  estimated  useful  lives  or,  in  the  case  of  leasehold  improvements  and  certain  leased  plant  and  equipment, the shorter lease term as follows:   Vehicles: 5 ‐ 8 years  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  53                                       Notes to the Consolidated Financial Statements   Furniture, fittings and equipment: 3 ‐ 8 years  Field equipment: 3 ‐ 8 years  The assets’ residual values and useful lives are reviewed, and adjusted if appropriate, at the end of each reporting period. An  asset’s carrying amount is written down immediately to its recoverable amount if the asset’s carrying amount is greater than  its estimated recoverable amount. Gains and losses on disposals are determined by comparing proceeds with carrying amount.  These are included in profit or loss.   (n) Exploration and evaluation assets  Exploration and evaluation expenditure in relation to separate areas of interest for which rights of tenure are current is carried  forward as an asset in the statement of financial position where it is expected that the expenditure will be recovered through  the successful development and exploitation of an area of interest, or by its sale; or exploration activities are continuing in an  area and activities have not reached a stage which permits a reasonable estimate of the existence or otherwise of economically  recoverable reserves. Where a project or an area of interest has been abandoned, the expenditure incurred thereon is written  off in the year in which the decision is made.  (o) Farm‐out arrangements  The Group does not record any expenditure made by the farmee on its account. It also does not recognise any gain or loss on  its exploration and evaluation farm‐out arrangements but redesignates any costs previously capitalised in relation to the whole  interest as relating to the partial interest retained. Any cash consideration received directly from the farmee is credited against  costs previously capitalised in relation to the whole interest with any excess accounted for by the farmor as a gain on disposal.  (p) Right‐of‐use assets  A right‐of‐use asset is recognised at the commencement date of  a lease. The right‐of‐use asset is measured at cost, which  comprises  the  initial  amount  of  the  lease  liability,  adjusted  for,  as  applicable,  any  lease  payments  made  at  or  before  the  commencement date net of any lease incentives received, any initial direct costs incurred, and, except where included in the  cost  of  inventories,  an  estimate  of  costs  expected  to  be  incurred  for  dismantling  and  removing  the  underlying  asset,  and  restoring the site or asset.  Right‐of‐use assets are depreciated on a straight‐line basis over the unexpired period of the lease or the estimated useful life  of the asset, whichever is the shorter. Where the Group expects to obtain ownership of the leased asset at the end of the lease  term,  the  depreciation  is  over  its  estimated  useful  life.  Right‐of  use  assets  are  subject  to  impairment  or  adjusted  for  any  remeasurement of lease liabilities.  The Group has elected not to recognise a right‐of‐use asset and corresponding lease liability for short‐term leases with terms  of 12 months or less and leases of low‐value assets. Lease payments on these assets are expensed to profit or loss as incurred.  (q) Impairment of assets  Non‐financial  assets  are  reviewed  for  impairment  whenever  events  or  changes  in  circumstances  indicate  that  the  carrying  amount may not be recoverable. An impairment loss is recognised for the amount by which the asset's carrying amount exceeds  its recoverable amount.  Recoverable amount is the higher of an asset's fair value less costs of disposal and value‐in‐use. The value‐in‐use is the present  value  of  the  estimated  future  cash  flows  relating  to  the  asset  using  a  pre‐tax  discount  rate  specific  to  the  asset  or  cash‐ generating unit to which the asset belongs. Assets that do not have independent cash flows are grouped together to form a  cash‐generating unit.  (r) Trade and other payables  These amounts represent liabilities for goods and services provided to the Group prior to the end of the financial year and  which are unpaid. Due to their short‐term nature they are measured at amortised cost and are not discounted. The amounts  are unsecured and are usually paid within 30 days of recognition.  (s) Contributed equity  Ordinary  shares  are  classified  as  equity.  Mandatorily  redeemable  preference  shares  are  classified  as  liabilities.  Incremental  costs  directly  attributable  to  the  issue  of  new  shares  or  options  are  shown  in  equity  as  a  deduction,  net  of  tax,  from  the  proceeds. Where any Group company purchases the Company’s equity instruments, for example as the result of a share buy‐ back or a share‐based payment plan, the consideration paid, including any directly attributable incremental costs (net of income  taxes)  is  deducted  from  equity  attributable  to  the  owners  of  Astral  Resources  NL  as  treasury  shares  until  the  shares  are  cancelled or reissued. Where such ordinary shares are subsequently reissued, any consideration received, net of any directly  attributable incremental transaction costs and the related income tax effects, is included in equity attributable to the owners  of Astral Resources NL.  (t) Lease liabilities  A lease liability is recognised at the commencement date of a lease. The lease liability is initially recognised at the present value  of the lease payments to be made over the term of the lease, discounted using the interest rate implicit in the lease or, if that  rate cannot be readily determined, the Group's incremental borrowing rate. Lease payments comprise of fixed payments less  any lease incentives receivable, variable lease payments that depend on an index or a rate, amounts expected to be paid under  residual value guarantees, exercise price of a purchase option when the exercise of the option is reasonably certain to occur,  54  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022               Notes to the Consolidated Financial Statements and any anticipated termination penalties. The variable lease payments that do not depend on an index or a rate are expensed  in the period in which they are incurred.  Lease liabilities are measured at amortised cost using the effective interest method. The carrying amounts are remeasured if  there is a change in the following: future lease payments arising from a change in an index or a rate used; residual guarantee;  lease term; certainty of a purchase option and termination penalties. When a lease liability is remeasured, an adjustment is  made to the corresponding right‐of use asset, or to profit or loss if the carrying amount of the right‐of‐use asset is fully written  down.  (u) Finance costs  Finance costs attributable to qualifying assets are capitalised as part of the asset. All other finance costs are expensed in the  period in which they are incurred.  (v) Provisions  Provisions  are  recognised  when  the  Group  has  a  present  (legal  or  constructive)  obligation  as  a  result  of  a  past  event,  it  is  probable  the  Group  will  be  required  to  settle  the  obligation,  and  a  reliable  estimate  can  be  made  of  the  amount  of  the  obligation.  The  amount  recognised  as  a  provision  is  the  best  estimate  of  the  consideration  required  to  settle  the  present  obligation at the reporting date, taking into account the risks and uncertainties surrounding the obligation. If the time value of  money is material, provisions are discounted using a current pre‐tax rate specific to the liability. The increase in the provision  resulting from the passage of time is recognised as a finance cost.  (w) Employee benefits  Short‐term employee benefits  Liabilities for wages and salaries, including non‐monetary benefits, annual leave and long service leave expected to be settled  wholly within 12 months of the reporting date are measured at the amounts expected to be paid when the liabilities are settled.  Other long‐term employee benefits  The liabilities for annual leave and long service leave not expected to be settled within 12 months of the reporting date are  measured at the present value of expected future payments to be made in respect of services provided by employees up to the  reporting  date  using  the  projected  unit  credit  method.  Consideration  is  given  to  expected  future  wage  and  salary  levels,  experience of employee departures and periods of service. Expected future payments are discounted using market yields at  the reporting date on corporate bonds with terms to maturity and currency that match, as closely as possible, the estimated  future cash outflows.  Share‐based payments  Equity‐settled share‐based compensation benefits are provided to eligible employees. Equity‐settled transactions are awards  of performance rights or options over shares that are provided to employees in exchange for the rendering of services. The  cost of equity‐settled transactions are measured at fair value on grant date.  (i) Options  The fair values of options are independently determined using either the Binomial or Black‐Scholes option pricing models. The  calculation of fair value for options takes into account the exercise price, the term of the option, the impact of dilution, the  share price at grant date and expected price volatility of the underlying share, the expected dividend yield and the risk free  interest rate for the term of the option, together with non‐vesting conditions that do not determine whether the Group receives  the services that entitle the employees to receive payment. No account is taken of any other vesting conditions.  (ii) Performance rights  The fair value of performance rights with market‐based performance and vesting criteria are independently determined using  the Hoadleys Hybrid ESO Model (a Monte Carlo simulation model). The calculation of fair value for rights takes into account  the term of the right, the share price at grant date, the expected price volatility of the underlying share, the expected dividend  yield  and  the  risk  free  interest  rate  for  the  term  of  the  right,  together  with  non‐vesting  conditions  that  do  not  determine  whether the Group receives the services that entitle the employees to receive payment. An exercise multiple is applied based  on a Hull‐White Model which is considered the de facto standard for IFRS 2 and FASB 123R compliant employee share option  valuations. No account is taken of any other vesting conditions.  The fair value of performance rights granted to employees for nil consideration under the Employee Incentive Plan is recognised  as an expense over the relevant service period, being the vesting period of the performance rights. The fair value is measured  at the grant date of the performance rights and is recognised in equity in the share‐based payment reserve.   The cost of equity‐settled transactions is recognised as an expense with a corresponding increase in equity over the vesting  period. The cumulative charge to profit or loss is calculated based on the grant date fair value of the award, the best estimate  of the number of awards that are likely to vest and the expired portion of the vesting period. The amount recognised in profit  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  55      Notes to the Consolidated Financial Statements or loss for the period is the cumulative amount calculated at each reporting date less amounts already recognised in previous  periods.  Market conditions are taken into consideration in determining fair value. Therefore, any awards subject to market conditions  are considered to vest irrespective of whether or not that market condition has been met, provided all other conditions are  satisfied.  If equity‐settled awards are modified, as a minimum an expense is recognised as if the modification had not been made. An  additional expense is recognised, over the remaining vesting period, for any modification that increases the total fair value of  the share‐based compensation benefit as at the date of modification.  If the non‐vesting condition is within the control of the Group or employee, the failure to satisfy the condition is treated as a  cancellation. If the condition is not within the control of the Group or employee and is not satisfied during the vesting period,  any remaining expense for the award is recognised over the remaining vesting period, unless the award is forfeited.  If an equity‐settled award is cancelled, it is treated as if it has vested on the date of cancellation, and any remaining expense is  recognised immediately. If a new replacement award is substituted for the cancelled award, the new award is treated as a  modification of the cancelled award.  (x) Fair value measurement  When an asset or liability, financial or non‐financial, is measured at fair value for recognition or disclosure purposes, the fair  value is based on the price that would be received to sell an asset or paid to transfer a liability in an orderly transaction between  market participants at the measurement date; and assumes that the transaction will take place either in the principal market,  or in the absence of a principal market, in the most advantageous market.  Fair value is measured using the assumptions that market participants would use when pricing the asset or liability, assuming  they act in their economic best interests. For non‐financial assets, the fair value measurement is based on its highest and best  use. Valuation techniques that are appropriate in the circumstances and for which sufficient data are available to measure fair  value, are used, maximising the use of relevant observable inputs and minimising the use of unobservable inputs.  Assets  and  liabilities  measured  at  fair  value  are  classified  into  three  levels,  using  a  fair  value  hierarchy  that  reflects  the  significance of the inputs used in making the measurements. Classifications are reviewed at each reporting date and transfers  between  levels  are  determined  based  on  a  reassessment  of  the  lowest  level  of  input  that  is  significant  to  the  fair  value  measurement.  For recurring and non‐recurring fair value measurements, external valuers may be used when internal expertise is either not  available or when the valuation is deemed to be significant. External valuers are selected based on market knowledge and  reputation. Where there is a significant change in fair value of an asset or liability from one period to another, an analysis is  undertaken, which includes a verification of the major inputs applied in the latest valuation and a comparison, where applicable,  with external sources of data.  (y) Issued capital  Ordinary shares are classified as equity.  Incremental costs directly attributable to the issue of new shares or options are shown in equity as a deduction, net of tax, from  the proceeds.  (z) Earnings per share  Basic earnings per share  Basic earnings per share is calculated by dividing the profit attributable to the owners of Astral Resources NL, excluding any  costs of servicing equity other than ordinary shares, by the weighted average number of ordinary shares outstanding during  the financial year, adjusted for bonus elements in ordinary shares issued during the financial year.  Diluted earnings per share  Diluted earnings per share adjusts the figures used in the determination of basic earnings per share to take into account the  after income tax effect of interest and other financing costs associated with dilutive potential ordinary shares and the weighted  average number of shares assumed to have been issued for no consideration in relation to dilutive potential ordinary shares.  (aa) Goods and Services Tax (GST)  Revenues, expenses and assets are recognised net of the amount of GST, except where the amount of GST incurred is not  recoverable from the Australian Tax Office. In these circumstances the GST is recognised as part of the cost of acquisition of  the  asset  or  as  part  of  an  item  of  the  expense.  Receivables  and  payables  in  the  statement  of  financial  position  are  shown  inclusive of GST.   56  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022    Notes to the Consolidated Financial Statements Cash flows are presented in the Consolidated Statement of Cash Flows on a gross basis, except for the GST components of  investing and financing activities, which are disclosed as operating cash flows.  (bb) Parent entity information  The financial information for the parent entity, Astral Resources NL, disclosed in Note 30 has been prepared on the same basis  as the consolidated financial statements.  (cc) Standards and Interpretations in use not yet adopted  Australian Accounting Standards and Interpretations that have recently been issued or amended but are not yet mandatory,  have not been early adopted by the Group for the annual reporting period ended 30 June 2022. The Group has not yet assessed  the impact of these new or amended Accounting Standards and Interpretations.  2. Critical accounting estimates and judgments  The preparation of the financial statements requires management to make judgements, estimates and assumptions that affect  the reported amounts in the financial statements. Management continually evaluates its judgements and estimates in relation  to assets, liabilities, contingent liabilities, revenue and expenses. Management bases its judgements, estimates and assumptions  on  historical  experience  and  on  other  various  factors,  including  expectations  of  future  events,  management  believes  to  be  reasonable under the circumstances. The resulting accounting judgements and estimates will seldom equal the related actual  results. The judgements, estimates and assumptions that have a significant risk of causing a material adjustment to the carrying  amounts of assets and liabilities (refer to the respective notes) within the next financial year are discussed below.  Coronavirus (COVID‐19) pandemic  Judgement has been exercised in considering the impacts that the Coronavirus (COVID‐19) pandemic has had, or may have, on  the  Company  based  on  known  information.  This  consideration  extends  to  the  nature  of  the  products  and  services  offered,  customers, supply chain, staffing and geographic regions in which the company operates. Other than as addressed in specific  notes,  there  does  not  currently  appear  to  be  either  any  significant  impact  upon  the  financial  statements  or  any  significant  uncertainties with respect to events or conditions which may impact the Company unfavourably as at the reporting date or  subsequently as a result of the Coronavirus (COVID‐19) pandemic.  Share‐based payment transactions  The  Group  measures  the  cost  of  equity‐settled  transactions  with  employees  by  reference  to  the  fair  value  of  the  equity  instruments at the date at which they are granted. The fair value is determined by using either the Hoadleys Hybrid ESO Model  (a Monte‐Carlo simulation model) or Black‐Scholes model (as the case may be), taking into account the terms and conditions  upon which the instruments were granted. The accounting estimates and assumptions relating to equity‐settled share‐based  payments would have no impact on the carrying amounts of assets and liabilities within the next annual reporting period but  may impact profit or loss and equity. Where performance rights are subject to vesting conditions, Management has formed  judgments around the likelihood of vesting conditions being met. Expenses recognised during the year have been calculated  accordingly. Refer to Note 23 for further information.  Exploration and evaluation costs  Exploration and evaluation expenditures are those expenditures incurred in connection with the exploration for and evaluation  of mineral resources before the technical feasibility and commercial viability of extracting a mineral resource are demonstrable.  Expenditure  incurred  on  activities  that  precede  exploration  and  evaluation  of  mineral  resources,  including  all  expenditure  incurred prior to securing legal rights to explore an area, is expensed as incurred.  Exploration  and  evaluation  expenditure  incurred  is  accumulated  in  respect  of  each  identifiable  area  of  interest.  An  ‘area  of  interest’ is an individual geological area which is considered to constitute a favourable environment for the presence of a mineral  deposit or has been proved to contain such a deposit. These costs are carried forward only if they relate to an area of interest  for which rights of tenure are current and in respect of which:    Such costs are expected to be recouped through successful development and exploitation or from sale of the area; and  Exploration and evaluation activities in the area have not, at balance date, reached a stage which permits a reasonable  assessment of the existence or otherwise of economically recoverable resources, and active and significant operations  in, or relating to, this area are continuing.  A regular review is undertaken in each area of interest to determine the appropriateness of continuing to carry forward costs in  relation to each area of interest. If costs do not meet the criteria noted above, they are written off in full against the profit or  loss statement.  Impairment of exploration and evaluation assets  Exploration and evaluation assets are assessed for impairment if sufficient data  exists to determine technical feasibility and  commercial viability or facts and circumstances suggest that the carrying amount exceeds the recoverable amount.  Exploration and evaluation assets are tested for impairment when any of the following facts and circumstances exists:  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  57          Notes to the Consolidated Financial Statements     The term of the exploration licence in the specific area of interest has expired during the reporting period or will expire  in the near future, and is not expected to be renewed;  Substantive expenditure on further exploration and evaluation of mineral resources in the specific area of interest is not  budgeted or planned;  Exploration for and evaluation of mineral resources in the specific area have not led to the discovery of commercially  viable quantities of mineral resource and the decision has been made to discontinue such activities in the specific area;  or   Sufficient  data  exists  to  indicate  that,  although development  in  the specific  area  of  interest  is  likely  to  proceed,  the  carrying amount of the exploration and evaluation asset is unlikely to be recovered in full from successful development  or by sale.  When a potential impairment is indicated, an assessment is performed for each cash generating unit which is no larger than the  area of interest.  Recovery of deferred tax assets  Deferred tax assets are recognised for deductible temporary differences only if the Group considers it is probable that future  taxable amounts will be available to utilise those temporary differences and losses.  Employee benefits provision  As discussed in Note 1, the liability for employee benefits expected to be settled more than 12 months from the reporting date  is recognised and measured at the present value of the estimated future cash flows to be made in respect of all employees at  the  reporting  date.  In  determining  the  present  value  of  the  liability,  estimates  of  attrition  rates  and  pay  increases  through  promotion and inflation have been taken into account.  Rehabilitation provision  A provision has been made for the present value of anticipated costs for future rehabilitation of land explored or mined. The  Group's  mining  and  exploration  activities  are  subject  to  various  laws  and  regulations  governing  the  protection  of  the  environment. The Group recognises management's best estimate for assets retirement obligations and site rehabilitations in  the period in which they are incurred. Actual costs incurred in the future periods could differ materially from the estimates.  Additionally, future changes to environmental laws and regulations, life of mine estimates and discount rates could affect the  carrying amount of this provision.  3. Operating segments   Operating segments are reported in a manner consistent with the internal reporting provided to the chief operating decision maker.  The chief operating decision maker, who is responsible for allocating resources and assessing performance of the operating segments,  has been identified as the Board of Directors. The Group has determined that it has one operating segment, being mineral exploration  and development.  4. Other income  Bank interest  Proceeds from disposal of exploration and evaluation asset  Government grant income1  2022  $  18,712  155,000  ‐  173,712  2021  $  44,659  ‐  37,500  82,159  1 ‐ Government grant income relates to the ATO cash boost stimulus measure introduced during the COVID‐19 pandemic.  5. Expenses  Profit/(Loss) before income tax for the year includes the following specific items:  Employee benefit expense   Employee expenses (including employment related expenses)  Superannuation  Capitalised as exploration and evaluation expenditure  Total employee benefits expense  58  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  2022  $  1,428,371  133,789  1,562,160  (662,096)  900,065  2021  $  1,249,294  114,263  1,363,557  (610,395)  753,162                                           Notes to the Consolidated Financial Statements Consultants and advisors  Accounting and secretarial  Legal  Total consultant and advisor costs  Corporate costs  Compliance costs   Directors’ fees (inclusive of superannuation)   Due diligence costs  Share registry costs  Total corporate costs  6. Income tax  a) Components of income tax expense  Current tax expense  Deferred tax expense  b) Prima facie tax payable  Loss before income tax  Prima facie income tax at 25% (2021: 26%)  Tax effect of amounts not deductible in calculating taxable income  - Entertainment  - Other non‐deductible expenses  - Share‐based payments  - Tax losses not recognised  Income tax expense/(benefit) attributable to loss  c) Current tax liability  Current tax relates to the following:  Current tax liabilities / (assets)  Opening balance  Income tax  Instalments paid  d) Deferred Tax  Deferred tax relates to the following:  Deferred Tax Assets (DTA)  balance comprises:  Investments  Plant and equipment under lease  Accruals  Provisions – annual and long service leave  Provisions ‐ other  Capital raising costs  Business related costs  Tax losses  Offset against Deferred Tax Liabilities / Non‐recognition  Deferred Tax Liabilities balance comprises:  Prepayments  Exploration assets  Offset against Deferred Tax Assets  Net Deferred Tax  24,557  17,371  41,928  54,119  221,929  13,606  33,796  323,450  2022  $  ‐  ‐  ‐  20,398  88,568  108,966  75,637  265,662  77,358  32,787  451,444  2021  $  ‐  ‐  ‐  (2,353,412)  (588,353)  (3,669,567)  (893,661)  602  4,343  162,394  421,014  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  8,750  29,267  120,446  3,482  29,832  116,723  81,690  11,902,208  (12,292,398)  ‐  (2,318)  (4,109,092)  4,111,410  ‐  380  422,704  (9,750)  480,327  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  ‐  16,630  24,919  18,844  27,404  179,688  135,695  9,376,155  (9,779,335)  ‐  (3,317)  (2,645,557)  2,648,873  ‐  ‐  e) Deferred income tax (revenue)/expense included in income tax expenses comprises:  Decrease / (increase) in deferred tax assets  (Decrease) / increase in deferred tax liabilities  (1,998,853)  1,578,281  (1,972,540)  1,334,477  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  59                                                                                                                    Notes to the Consolidated Financial Statements Under/(over) provision in prior periods/revaluation of DTA due to change in tax  rate  Non‐recognition of deferred tax assets  f) Deferred income tax related to items charged or credited directly to equity  Decrease / (increase) in deferred tax assets  Non‐recognition of deferred tax assets  g) Deferred tax assets not brought to account  Temporary differences  Operating tax losses  7. Earnings per share  (625,421)  875,377  1,045,992  ‐  8,750  (8,750)  ‐  (237,314)  ‐  157,736  (157,736)  ‐  (3,749,667)  11,902,208  8,152,541  (2,260,856)  9,376,155  7,115,298  Basic earnings per share amounts are calculated by dividing net profit/(loss) for the year attributable to ordinary equity holders of  the parent by the weighted average number of ordinary shares outstanding during the year.  The following reflects the income and share data used in the total operations basic and diluted earnings per share computations:  Basic and diluted profit/(loss) per share  Basic profit/(loss) per share (cents per share)  Diluted profit/(loss) per share (cents per share)  Profit/(Loss)  Profit/(loss) used in the calculation of basic and diluted earnings per share is as follows:  Profit/(loss)  Loss from continuing operations  Weighted average number of ordinary shares  Weighted average number of ordinary shares outstanding during the period   used in calculating basic EPS  Weighted average number of ordinary shares outstanding during the period used in  calculating diluted EPS  8. Dividends paid or proposed  2022  Cents  (39)  (39)  2022  $  2021  Cents  (66)  (66)  2021  $  (2,353,412)  (2,353,412)  (3,669,567)  (3,669,567)  2022  No.  2021  No.  595,943,485  555,744,472  595,943,485  555,744,472  The Directors do not recommend the payment of a dividend and no amount has been paid or declared by way of a dividend to the  date of this report.  9. Cash and cash equivalents   Current  Cash at bank and in hand  2022  $  2021  $  3,177,142  9,807,468  Cash at bank and in hand earns interest at both floating rates based on daily bank rates and fixed rate term deposits.  The Company  notes that $21,414 (included in the Cash at bank and in hand amount) is held as a guarantee with National Australia Bank subject to  the following lease agreement:   $21,414 held as a bank guarantee for the Company’s sub‐lease agreement at its premises at Suite 2, 6 Lyall Street, South  Perth.   Refer to Note 22 on financial instruments for details on the Company’s exposure to risk in respect of its cash balance. 60  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                                                              Notes to the Consolidated Financial Statements 10. Trade and other receivables  Current  Sundry debtors  Rental deposits  GST receivable   Prepayments  2022  $  560  11,544  127,929  9,273  149,306  2021  $  ‐  11,224  51,702  12,757  75,683  The Group did not have any receivables that were past due as at 30 June 2022 (30 June 2021: Nil). The Group therefore did not  consider a credit risk on the aggregate balances as at 30 June 2022. For more information, please refer to Note 22.  11. Property, plant and equipment  Motor vehicles – at cost  Less: Accumulated depreciation  Plant and equipment – at cost  Less: Accumulated depreciation  2022  $  52,596  (13,916)  38,680  48,159  (10,845)  37,314  2021  $  52,596  (8,390)  44,206  41,534  (2,725)  38,809  Total  75,994  83,015  As at 1 July 2020  Additions  Depreciation  As at 30 June 2021  As at 1 July 2021  Additions  Depreciation  As at 30 June 2022  Motor  Vehicles  $  50,522  ‐  (6,316)  44,206  44,206  ‐  (5,526)  38,680  Plant and  equipment  $  9,480  31,871  (2,543)  38,809  38,809  6,625  (8,120)  37,314  Total  $  60,002  31,871  (8,859)  83,015  83,015  6,625  (13,646)  75,994  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  61                                                                                            Notes to the Consolidated Financial Statements 12. Exploration and evaluation expenditure   Non‐Current  Exploration and evaluation ‐ at cost  Reconciliations  2022  $  2021  $  19,212,143  13,227,016  Reconciliations of the written down values at the beginning and end of the current and previous financial year are set out below:  2022  $  2021  $  Movement  Opening balance  Exploration expenditure capitalised during the year  Koongie Park J/V Contribution2  Consideration to extinguish third‐party royalties  Impairment expense  Revaluation of rehabilitation provision  Proceeds from Koongie Park Project Joint Venture partner  Closing balance  Comprised of:  Carnilya Hill Project  Feysville Project  Koongie Park Project  Leonora Project1  Mandilla Project  Impairment   Mandilla Project  Feysville Project  Koongie Park Project  Leonora Project  Carnilya Hill Project  13,227,016  5,723,680  441,831  ‐  (168,271)  (12,113)  ‐  19,212,143  ‐  3,465,083  1,085,883  ‐  14,661,177  19,212,143  (4,578)  (129,944)  (10,456)  (9,766)  (13,527)  (168,271)  8,281,952  5,558,713  ‐  741,360  (464,190)  9,180  (900,000)  13,227,016  ‐  3,460,145  675,917  ‐  9,090,954  13,227,016  ‐  (192,691)  (252,110)  (13,753)  (5,636)  (464,190)  1 ‐ On 10 January 2022, Astral executed an agreement with Ozz Resources Limited (ASX:OZZ) to dispose of its Leonora Base Metals  Project, comprising two exploration licences (E37/1287 and E37/1355). Astral received upfront consideration of $30,000 in cash and  500,000 OZZ shares. A further 1 million OZZ shares will be issued to Astral in the event that OZZ announces a JORC compliant gold  resource of greater than 50,000 ounces or when commercial mining commences.  2 ‐ AKN incurred expenditure of $1,767,324 at Koongie Park during the period 17 January 2022 to 30 June 2022. Based on Astral’s  participating interest of 25%, Astral has recognised a J/V contribution liability of $441,831 at 30 June 2022. On 2 September 2022,  subsequent  to  the  end  of  the  reporting  period,  Astral  confirmed  (by  way  of  a  board  resolution)  that,  in  lieu  of  settling  the  J/V  contribution liability in cash, Astral would elect to dilute its participating interest down to 20%, effective from 1 July 2022.  During the year, the Company assessed the carrying amount versus the recoverable amount of the areas of interest above. On the  basis  that  a  number  of  tenements  had  been  relinquished  and/or  there  is  no  substantive  expenditure  budgeted  or  planned,  the  Company recorded an impairment charge of $168,271 (2021: $464,190).  The Group’s exploration properties may be subject to claim(s) under native title, or contain sacred sites, or sites of significance to  Aboriginal  people.    As  a  result,  exploration  properties  or  areas  within  the  tenements  may  be  subject  to  exploration  restrictions,  mining restrictions and/or claims for compensation.  At this time, it is not possible to quantify whether such claims exist, or the  quantum of such claims.   62  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                                  Notes to the Consolidated Financial Statements 13. Non‐current assets – right‐of‐use assets  The Group leases land and buildings for its offices and regional operating bases, with lease agreements between one to five years  with, in some cases, options to extend.  Land and buildings  Opening balance   Additions to right‐of‐use assets  Depreciation charge for the year  Closing balance   14. Investments at fair value through Other Comprehensive Income  Non‐current  Listed investments1  2022  $  2021  $  58,321  132,222  (76,762)  113,781  2022  $  90,000  90,000  101,494  25,549  (68,722)  58,321  2021  $  ‐  ‐  1 ‐ On 10 January 2022, Astral executed an agreement with Ozz Resources Limited (ASX:OZZ) to dispose of its Leonora Base Metals  Project, comprising two exploration licences (E37/1287 and E37/1355). Astral received upfront consideration of $30,000 in cash and  500,000 OZZ shares. A further 1 million OZZ shares will be issued to Astral in the event that OZZ announces a JORC compliant gold  resource of greater than 50,000 ounces or when commercial mining commences.  15. Trade and other payables  Current  Trade payables  Accrued directors’ fees  Other payables and accruals  J/V Contribution Liability – Koongie Park1  2022  $  2021  $  716,390  26,000  435,033  441,831  1,623,794  288,874  12,500  68,158  ‐  369,532  1 ‐ AKN incurred expenditure of $1,767,324 at Koongie Park during the period 17 January 2022 to 30 June 2022. Based on Astral’s  participating interest of 25%, Astral has recognised a J/V contribution liability of $441,831 at 30 June 2022. On 2 September 2022,  subsequent  to  the  end  of  the  reporting  period,  Astral  confirmed  (by  way  of  a  board  resolution)  that,  in  lieu  of  settling  the  J/V  contribution liability in cash, Astral would elect to dilute its participating interest down to 20%, effective from 1 July 2022.  All amounts are expected to be settled within 12 months.  16. Employee benefits  Current  Provision for annual leave  PAYG Withholding  Superannuation payable  2022  $  2021  $  119,326  40,678  11,784  171,788  105,400  40,758  15,185  161,343  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  63                                                                            Notes to the Consolidated Financial Statements 17. Lease liabilities  Current   Lease liability  Non‐current  Lease liability  2022  $  2021  $  77,111  45,173  39,956  117,067  18,788  63,961  18. Provision for rehabilitation  A provision has been made to cover the costs of rehabilitating the Company’s areas of interest. It is not expected that this will be  required in the next 12 months.  Non‐current  Feysville  Koongie Park  Mandilla  19. Issued capital  2022  $  26,800  3,567  56,540  86,907  2021  $  26,800  33,240  38,980  99,020  Ordinary shares – fully paid  596,179,239  589,008,384  57,438,927  56,409,068  2022  Shares  2021  Shares  2022  $  2021  $  (i) Movements in ordinary share capital  Date  Details  30‐Jun‐20  Balance   30‐Jun‐21  Balance  Conversion of Performance Rights  Share issue costs  30‐Jun‐22  Closing Balance  (ii) Terms and conditions of issued capital  No. of Shares  Issue Price  $  466,786,162  589,008,384  7,170,855  ‐  596,179,239  ‐  ‐  ‐  ‐  43,575,908  56,409,068  1,029,859  ‐  57,438,927  Ordinary shares have the right to receive dividends as declared and, in the event of winding up the Company, to participate in  proceeds from the sale of all surplus assets in proportion to the number of and amounts paid up on shares held.  Ordinary shares entitle their holder to one vote, either in person or by proxy, at a meeting of the Company.  (iii) Capital risk management  The Group’s objectives when managing capital are to safeguard their ability to continue as a going concern, so that they can  continue to provide returns to shareholders and benefits for other stakeholders and to maintain an optimal capital structure to  reduce the cost of capital.   Due to the nature of the Group’s activities, being mineral exploration, the Group does not have ready access to credit facilities,  with the primary source of funding being equity raisings. Therefore, the focus of the Group’s capital risk management is the  current working capital position against the requirements of the Group to meet exploration programs and corporate overheads.  The Group’s strategy is to ensure appropriate liquidity is maintained to meet anticipated operating requirements, with a view  to initiating appropriate capital raisings as required.   (iv) Unissued ordinary shares  Unissued ordinary shares of Astral Resources NL under option at the date of this report are as follows:  64  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                                      Notes to the Consolidated Financial Statements Tranche  Grant date  Expiry date  E  F  G  I  J  K  L  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  18‐Mar‐20  9‐Oct‐20  25‐Sep‐20  19‐Nov‐21  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  31‐Dec‐22  9‐Oct‐22  31‐Dec‐22  19‐Nov‐23  Total unlisted options on issue at the date of this report  20. Reserves  Exercise  price  $0.135  $0.135  $0.135  $0.15  $0.213  $0.34  $0.119  Number  1,000,000  1,000,000  1,000,000  1,250,000  2,000,000  6,000,000  3,000,000  15,250,000  Options reserve (i)  Performance rights reserve (ii)  Financial assets at fair value through other comprehensive income (iii)  2022  $  1,620,336  993,754  (35,000)  2,579,090  2021  $  1,537,548  1,456,827  ‐  2,994,375  (i) Options reserve  The options reserve recognises options rights issued as share based payments. The following options were issued during the  prior year:  Options  Number  Reserve  Opening balance as at 1 July 2020  Exercise of $0.02 options expiring 30 November 2020  Exercise of $0.025 options expiring 30 November 2020  Exercise of $0.04 options expiring 30 November 2020  Exercise of $0.08 options expiring 30 November 2020  Options issued to consultant  Options issued to advisors  Share based payment expense (options issued prior to 1 July 2020)  30 June 2021  Options  Opening balance as at 1 July 2021  Expiry of options1  Options issued to Director  Share based payment expense (options issued prior to 1 July 2021)  30 June 2022  56,850,000  (29,800,000)  (10,100,000)  (2,500,000)  (8,950,000)  2,000,000  6,000,000  ‐  1,080,108  ‐  ‐  ‐  ‐  117,159  307,225  33,056  13,500,000  1,537,548  Number  Reserve  13,500,000  (1,250,000)  3,000,000  ‐  1,537,548  ‐  75,164  7,624  15,250,000  1,620,336  (ii) Performance rights reserve  The performance rights reserve recognises performance rights issued as share based payments. The following movements in  the performance rights reserve were recorded during the prior year:  Performance rights  Number  Reserve  Opening balance as at 1 July 2020  Performance Rights issued to director and employees  Share based payment expense (rights issued prior to 1 July 2020)  14,341,709  9,336,795  ‐  9,828  422,054  255,534  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  65                                                                                          Notes to the Consolidated Financial Statements Performance Rights vested during the year1  30 June 2021  (7,170,855)  16,507,649  769,411  1,456,827  Performance rights  Number  Reserve  Opening balance as at 1 July 2021  Share based payment expense (rights issued prior to 1 July 2021)  Performance Rights vested and converted to ordinary shares1  Performance Rights expired/lapsed during the year2  30 June 2022  16,507,649  ‐  ‐  (9,336,795)  7,170,854  1,456,827  566,786  (1,029,859)  ‐  993,754  1 ‐ Prior to 30 June 2021, the Board determined that the performance conditions attaching to 1,830,780 2020A Performance Rights  and 5,340,075 2020B Performance Rights (together, the Performance Rights) had been met. The Performance Rights were converted  to 7,170,855 fully paid ordinary shares on 7 July 2021.  2 – 2,382,216 2020C LTI Performance Rights and 3,939,574 2020D LTI Performance Rights automatically lapsed on 30 June 2022 due  to the performance conditions (as outlined in Note 23) not having been met.   (iii) Financial assets at fair value through other comprehensive income  The reserve is used to recognise increments and decrements in the fair value of financial assets at fair value through other  comprehensive income.  Movements in each class of reserve during the current and previous financial year are set out below:   Asset revaluation reserve  Opening balance as at 1 July 2021  Change in fair value  30 June 2022  Reserve  ‐  (35,000)  (35,000)  On 10 January 2022, Astral executed an agreement with Ozz Resources Limited (ASX:OZZ) to dispose of its Leonora Base Metals  Project, comprising two exploration licences (E37/1287 and E37/1355). Astral received upfront consideration of $30,000 in cash and  500,000 OZZ shares. The OZZ shares have been revalued at period end, based on the closing share price of OZZ shares as at 30 June  2022.  21. Operating cash flow reconciliation  Reconciliation of operating cash flows to net profit/(loss)  Profit/(loss) for the year  Interest income reported under investment activities  Interest expense on lease liabilities  Share based payments  Depreciation expense   Impairment expense  Exploration expenditure written off   Net loss/(gain) on sale of exploration and evaluation assets  Loss on financial liabilities settled via equity  Change in operating assets and liabilities  Change in trade and other receivables  Change in trade and other payables  Cash flow from/(used in) operations  Non‐cash financing and investing activities  2022  $  (2,353,412)  (18,712)  6,498  649,574  90,409  168,271  4,053  (155,000)  ‐  2,604  667,679  (938,036)  2021  $  (3,669,567)  (44,659)  3,290  1,597,213  77,580  464,190  20,337  ‐  28,571  58,008  194,846  (1,270,191)  During the year, the Company incurred interest expense on lease liabilities of $6,501 (2021: $3,290).  There are no other non‐cash financing and investing activities other than the above.    66  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                                                        Notes to the Consolidated Financial Statements 22. Financial risk management  Overview  This note presents information about the Group’s exposure to credit, liquidity and market risks, the objectives, policies and processes  for measuring and managing risk, and the management of capital.  The Board has overall responsibility for the establishment and oversight of the risk management framework. Management monitors  and manages the financial risks relating to the operations of the Group through regular reviews of the risks.  (a) Credit risk  Credit risk is the risk of financial loss to the Group if a counterparty to a financial instrument fails to meet its contractual obligations  resulting in financial loss to the Group. Presently, the Group undertakes mineral exploration and evaluation activities in Australia.  At the balance sheet date, there were no significant concentrations of credit risk.  Cash and cash equivalents  (i) The  Group  limits  its  exposure  to  credit  risk  by  only  investing  with  major  Australian  financial  institutions.  All  cash  and  cash  equivalents are held with A+ rated financial institutions (2021: A+).  Trade and other receivables  (ii) The Group’s trade and other receivables relates to government grant income, GST refunds and rental income.  The  Group  has  determined  that  its  credit  risk  exposure  on  trade  and  other  receivables  is  low,  as  all  counterparties  are  considered reliable. Management does not expect any of these counterparties to fail to meet their obligations.  Exposure to credit risk  The carrying amount of the Group’s financial assets represents the maximum credit exposure. The Group’s maximum  exposure to credit risk at the reporting date was:  Cash and cash equivalents (i)  Trade and other receivables (ii)  Total  Carrying Amount  2022  $  3,177,142  149,306  3,326,448  2021  $  9,807,468  75,683  9,883,151  (b) Liquidity Risk  Liquidity risk is the risk that the Group will not be able to meet its financial obligations as they fall due. The Group’s approach to  managing liquidity is to ensure, as far as possible, that it will always have sufficient liquidity to meet its liabilities when due. The  Group manages liquidity risk by maintaining adequate cash reserves from capital raisings and by continually monitoring forecast and  actual cash flows and matching the maturity profiles of financial assets and liabilities. As at reporting date the Group had sufficient  cash reserves to meet its requirements in the short term, but announced a renounceable entitlement offer on 26 September 2022  (refer to Note 29). The Group therefore had no credit standby facilities or arrangements for further funding in place.  The financial liabilities of the Group at reporting date were trade payables incurred in the normal course of the business and lease  liabilities.  Trade payables are non‐interest bearing and were due within the normal 30‐60 days terms of creditor payments. The  Group does not consider this to be material to the Group and have therefore not undertaken any further analysis of risk exposure.  The following are the contractual maturities of financial liabilities, including estimated interest payments. The carrying amount of  the Group’s financial liabilities approximate their carrying amount at reporting date.   30 June 2022  Carrying  Amount  Contractual  Cash Flows  12 Months or  Less  1‐2 years  2‐5 years  >5 years  Trade and other payables1   Lease liabilities  Total  1,181,963  117,067  1,299,030  1,181,963  130,193  1,312,156  1,181,963  86,075  1,268,038  ‐  35,118  35,118  ‐  9,000  9,000  ‐  ‐  ‐  1 – Excludes the J/V contribution liability as set out in Note 15.  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  67                          Notes to the Consolidated Financial Statements 30 June 2021  Trade and other payables   Lease liabilities  Total  Carrying  Amount  Contractual  Cash Flows  12 Months or  Less  1‐2 years  2‐5 years  >5 years  369,532  63,961  433,493  369,532  68,956  438,488  369,532  47,956  417,488  ‐  6,000  6,000  ‐  15,000  15,000  ‐  ‐  ‐  (c) Market risk  Market risk is the risk that changes in market prices, such as commodity prices, foreign exchange rates, interest rates and equity  prices will affect the Group’s income or the value of financial instruments. The objective of market risk management is to manage  and control market risk exposures within acceptable parameters.  Commodity risk  (i) The Group is at a stage of development where it has little or no exposure to commodity price risk.  Interest rate risk  (ii) The Group is exposed to interest rate risk (primarily on its cash and cash equivalents and any interest‐bearing liabilities), which  is the risk that a financial instrument’s value will fluctuate as a result of changes in the market interest rates on interest‐bearing  financial instruments. The Group does not use derivatives to mitigate these exposures.  Profile  At the reporting date, the interest rate profile of the Group’s interest‐bearing financial instruments was:  Variable rate instruments  Cash and cash equivalents  Carrying Amount  2022  $  2021  $  3,177,142  9,807,468  Fair value sensitivity analysis for fixed rate instruments  The Group does not account for any fixed rate financial assets and liabilities at fair value through profit or loss. Therefore, a  change in interest rates at the reporting date would not affect profit or loss.  Cash flow sensitivity analysis for variable rate instruments  A change of 100 basis points in interest rates at the reporting date would not materially affect equity and profit or loss after  tax.  (d) Fair values  The carrying value of cash and cash equivalents, trade and other receivables, trade and other payables and interest‐bearing liabilities  is considered to be a fair approximation of their fair values. The carrying value of investments is based on the quoted prices in an  active market.  23. Share based payments  (a) Employee Incentive Plan  The Company’s Employee Incentive Plan (the Plan) was approved by shareholders at a general meeting held on 16 June 2020. The  Plan is intended to assist the Company to attract and retain key staff, including employees or contractors. The Board believes that  grants  made  to  eligible  participants  under  the  Plan  will  provide  a  powerful  tool  to  underpin  the  Company's  employment  and  engagement strategy, and that the Plan will:       enable the Company to incentivise and retain existing key management personnel and other eligible employees and contractors  needed to achieve the Company's business objectives;  enable the Company to recruit, incentivise and retain additional Key Management Personnel, and other eligible employees and  contractors, needed to achieve the Company's business objectives;  link the reward of key staff with the achievement of strategic goals and the long‐term performance of the Company;  align the financial interest of participants of the Plan with those of shareholders; and  provide incentives to participants under the Plan to focus on superior performance that creates shareholder value.  Under the Plan, eligible Directors, employees and contractors may be invited to subscribe for Options and Performance Rights, in  order to increase the range of potential incentives available for eligible Directors, employees and contractors. Participation in the  68  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                              Notes to the Consolidated Financial Statements plan is at the Board’s discretion and no individual has a contractual right to participate in the plan or to receive any guaranteed  benefits.  Incentive  securities  (performance  rights  and  options)  issued  under  the  Plan  are  subject  to  vesting  and  performance  conditions  imposed by the Board. Incentive securities granted under the plan carry no dividend or voting rights. Only upon satisfaction of vesting  and performance conditions and conversion to ordinary shares, will these incentive securities rank equally with all other shares.  (b) Unlisted options  Options over ordinary shares have been issued for nil cash consideration. The options cannot be transferred and will not be quoted  on the ASX. Therefore, no voting rights are attached to the options unless converted into ordinary shares. All options are granted at  the discretion of the Board. The terms and conditions of options on issue at 30 June 2022 are as follows:  Tranche  Number  Grant Date  Expiry Date  E  F  G  I  J1  K  L  1,000,000  1,000,000  1,000,000  1,250,000  2,000,000  6,000,000  3,000,000  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  18‐Mar‐20  9‐Oct‐20  25‐Sep‐20  19‐Nov‐21  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  31‐Dec‐22  9‐Oct‐22  31‐Dec‐22  19‐Nov‐23  Total  15,250,000  1 ‐ Options issued under the Company’s Employee Incentive Plan.  Exercise  Price  (cents)  13.50  13.50  13.50  15.00  21.30  34.00  11.9  Fair Value at   Grant Date   Vesting Date  $0.0359  $0.0359  $0.0359  $0.0425  $0.0586  $0.0512  $0.025  2‐Dec‐19  27‐Nov‐20  27‐Nov‐21  18‐Mar‐20  9‐Oct‐20  25‐Sep‐20  19‐Nov‐21  There have been no alterations of the terms and conditions of the above share‐based payment arrangement since grant date.  The following table illustrates the number and weighted average exercise prices of and movements in share options during the year:  Outstanding at the beginning of the year  Granted during the year   Forfeited during the year  Exercised during the year  Expired during the year  Outstanding at the end of year  Exercisable at the end of year  Weighted average remaining contractual life of  options outstanding at the end of year  2022  2021  Number  Weighted Average  Exercise Price  $  13,500,000  3,000,000  ‐  ‐  (1,250,000)  15,250,000  15,250,000  $0.239  $0.119  ‐  ‐  $0.133  $0.224  $0.224  Number  56,850,000  8,000,000  ‐  (51,350,000)  ‐  13,500,000  12,500,000  Weighted Average  Exercise Price  $  $0.038  $0.269  ‐  $0.032  ‐  $0.239  $0.247  0.63 years  1.36 years  The fair values of the equity settled share options granted are estimated as at the date of the grant using the Black‐Scholes model taking  into account the terms and conditions upon which the options were granted.  The terms and  conditions  of each grant of unquoted  options affecting share‐based payment expenditure  in  the  current or a future  reporting period are as follows:  Tranche  Class of Securities  Grant Date  Number of  Securities  Exercise Price  Expiry   Date  Vesting Date  E  F  G  J  K  L  Director Options  02‐Dec‐19  1,000,000  Director Options  02‐Dec‐19  1,000,000  Director Options  02‐Dec‐19  1,000,000  Consultant Options  9‐Oct‐20  2,000,000  Advisor Options  25‐Sep‐20  6,000,000  Director Options  19‐Nov‐19  3,000,000  $0.135  $0.135  $0.135  $0.213  $0.34  $0.119  27 Nov 2022  Immediate  27 Nov 2022  27 Nov 2020  27 Nov 2022  27 Nov 2021  9‐Oct‐22  Immediate  31‐Dec‐22  Immediate  19‐Nov‐23  Immediate  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  69                    Notes to the Consolidated Financial Statements The Options were valued using a Black‐Scholes Model with the following inputs:  Tranche  Valuation Date  Expected  Volatility  Risk‐Free  Interest Rate  Expiry  Underlying  Share Price  E  F  G  J  K  L  02‐Dec‐19  02‐Dec‐19  02‐Dec‐19  9‐Oct‐20  25‐Sep‐20  17‐Nov‐21  80%  80%  80%  80%  85%  67%  0.70%  0.70%  0.70%  0.35%  0.35%  0.16%  27 Nov 2022  27 Nov 2022  27 Nov 2022  9‐Oct‐22  31‐Dec‐22  19‐Nov‐23  $0.088  $0.088  $0.088  $0.213  $0.17  $0.09  Value per  Options  ($)  0.0359  0.0359  0.0359  0.0586  0.0512  0.025  Total  Value  ($)  35,909  35,909  35,909  117,159  307,225  75,164  The expected life of the options is based on historical data and is not necessarily indicative of exercise patterns that may occur. The  expected volatility reflects the assumption that the historical volatility is indicative of future trends, which may also not necessarily be  the actual outcome. No other features of options granted were incorporated into the measurement of fair value.  (c) Performance Rights  No performance rights were granted during the year.  Performance rights issued in prior periods which affect share‐based payment expenditure in the current or future reporting periods  are as follows:  Tranche  Class of Securities  Grant Date  Number of  Securities  Exercise Price  Expiry   Date  Disposal  Restriction  2020A  Director performance  rights  16‐Jun‐20  1,830,780  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  23‐Jun‐24  Non‐ transferable  2020B  Employee / consultant  performance rights  23‐Jun‐20  5,340,074  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on achievement  of performance conditions  23‐Jun‐24  Non‐ transferable  2020C  LTI  Director performance  rights (2020C LTI)1  15‐Jul‐20  2,382,216  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  30‐Jun‐22  Non‐ transferable  2020D  LTI  Employee / consultant  performance rights  (2020D LTI)2  6‐Oct‐20  6,954,579  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  30‐Jun‐22  Non‐ transferable  1 – 2,382,216 2020C LTI Performance Rights automatically lapsed on 30 June 2022 due to the performance conditions (as outlined below) not having  been met.   2 – 6,954,579 2020D LTI Performance Rights automatically lapsed on 30 June 2022 due to the performance conditions (as outlined below) not having  been met.   The performance/vesting conditions of the respective tranches of Performance Rights are outlined below.  70  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                Notes to the Consolidated Financial Statements 2020A/2020B Performance Rights  The 2020A and 2020B performance rights shall vest on the later date to occur of:  a) the date when the milestone shown in the table below is met; and  Performance / Vesting Condition and Performance Period  Extent to which   Performance Rights vest  Automatically vest upon the Company announcing a JORC compliant  Mineral Resource of at least 1,000,000 ounces.1  100%  1 – No share based payment expense has been recognised for performance rights associated with this milestone.  b) the date when the holder gives a notice to the Company confirming that the holder would like the Performance Rights to vest.  The performance rights issued are subject to non‐market vesting conditions. The performance rights were valued based upon the  share price at the deemed grant date.   Tranche  2020A  2020B  Grant   Date  16‐Jun‐20  23‐Jun‐20  2020C LTI Performance Rights  Number of Instruments  Valuation at grant date  1,830,780  5,340,074  $0.125  $0.15  The 2020C LTI Performance Rights which do not meet the performance/vesting conditions by the end of the performance period  will automatically lapse. The following performance and vesting conditions apply:  Performance/Vesting Condition and Performance Period  % Vesting  Continuous employment with the Company until 30 June 2022 and:   Total Shareholder Return < 10% p.a.  Total Shareholder Return = 10% p.a.  10% < Total Shareholder Return < 20% p.a.  Total Shareholder Return > 20% p.a.  0%  33%  33% to 100%  100%  Where for the purposes of the above table:   Total Shareholder Return is calculated in accordance with the following formula:  Total Shareholder Return (%)  =  (  SP End  SP Start  )  - 1    SP End means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 30 June 2022.  SP Start means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 1 January 2020.  The performance rights issued are subject to both market and non‐market vesting conditions. The performance rights were valued  using the Hoadley’s Hybrid ESO Model (a Monte Carlo simulation model) with implied share price targets for the performance  rights.  2020D LTI Performance Rights  The 2020D LTI Performance Rights which do not meet the performance/vesting conditions by the end of the performance period  will automatically lapse. The following performance and vesting conditions apply:  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  71                          Notes to the Consolidated Financial Statements Performance/Vesting Condition and Performance Period  % Vesting  Continuous employment with the Company until 30 June 2022 and:   Total Shareholder Return < 10% p.a.  Total Shareholder Return = 10% p.a.  10% < Total Shareholder Return < 20% p.a.  Total Shareholder Return > 20% p.a.  0%  33%  33% to 100%  100%  Where for the purposes of the above table:   Total Shareholder Return is calculated in accordance with the following formula:  Total Shareholder Return (%)  =  (  SP End  SP Start  )  - 1    SP End means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 30 June 2022.  SP Start means the volume weighted average price of fully paid ordinary shares of the Company trading on the ASX on the 30 trading  days prior to 1 July 2020.  The performance rights issued are subject to both market and non‐market vesting conditions. The performance rights were valued  using the Hoadley’s Hybrid ESO Model (a Monte Carlo simulation model) with implied share price targets for the performance  rights.   Tranche  Grant   date  Number of Instruments  Valuation at grant date  2020C LTI  2020D LTI (I)  15‐Jul‐20  6‐Oct‐20  2020D LTI (II)  31‐May‐21  2,382,216  5,760,517  1,194,062  $0.1049  $0.1218  $0.0312  (d) Expenses arising from share‐based payment transactions  Total expenses arising from share‐based payment transactions recognised during the year as part of share‐based expense were as  follows:  Recognised in Statement of Profit or Loss  Performance rights issued to directors and employees (issued in prior year)  Options issued to director (current and prior year)  Options issued to consultant  Recognised in Statement of Financial Position (Assets and/or Equity)  Options issued to advisors  Shares issued as consideration for extinguishment of royalty1  2022  $  566,786  82,788  ‐  2021  $  1,446,999  33,056  117,158  649,574  1,597,213  ‐  ‐  ‐  307,225  228,571  535,796  649,574  2,133,009  Includes share‐based payment consideration, in which the value of share‐based payment consideration is subject to the provisions of  AASB Interpretation 19 – Extinguishing Financial Liabilities with Equity Instruments.  72  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                        Notes to the Consolidated Financial Statements 1 ‐ On 6 August 2020, the Company issued 1,142,588 ordinary shares at a deemed issue price of $0.175 per share (nominal value of  AUD$200,000) to eliminate a third‐party royalty held over tenement M15/633 of the Mandilla Gold Project. The royalty entitled the  holders to receive $1 per tonne of gold ore mined and treated from M15/633.  24. Contingent liabilities  The Group has given a bank guarantee at 30 June 2022 of $21,414 (2021: bank guarantee of $13,365) (refer to Note 9).  25. Commitments   (a) Exploration expenditure  In order to maintain mining tenements, the economic entity is committed to meet the prescribed conditions under which tenements  were granted. These commitments may be met in the normal course of operations by future capital raisings and/or farm‐out and  under certain circumstances are subject to the possibility of adjustment to the amount and timing of such obligations or by tenement  relinquishment.  30 June 2022  Exploration expenditure commitments  Payable:  Not later than 12 months  Between 12 months and 5 years  Greater than 5 years  Total  30 June 2021  Exploration expenditure commitments  Payable:  Not later than 12 months  Between 12 months and 5 years  Greater than 5 years  Total  Mandilla  $  Feysville  $  Koongie Park1  $  Other  $  Total  $  119,936  434,012  348,403  902,351  54,608  6,992  ‐  61,600  73,515  147,414  51,459  272,388  53,449  160,591  40,565  254,605  301,508  749,009  440,427  1,490,944  Mandilla  $  Feysville  $  Koongie Park1  $  Other  $  Total  $  139,936  512,400  398,115  1,050,450  22,116  24,760  ‐  46,876  ‐  ‐  ‐  ‐  42,932  32,164  ‐  204,983  569,325  398,115  75,096  1,172,423  1 – Expenditure commitments relating to Koongie Park are to be met by AuKing Mining Limited (75%) and Astral Resources NL (25%),  in accordance with the terms of the Joint Venture Agreement. Should Astral Resources NL not wish to contribute, its 25% interest in  the Joint Venture will be diluted accordingly. On 2 September 2022, subsequent to the end of the reporting period, Astral confirmed  (by way of a board resolution) that, rather than meet the Astral JV Contribution it would elect to dilute its participating interest down  to 20%, effective from 1 July 2022.  26. Related party transactions  (a) Key management personnel  Disclosures relating to compensation of key management personnel are set out in Note 23 and in the Remuneration Report included  in the Directors’ Report. Key management personnel covered in this report are listed below in Figure 19.  Figure 19: Directors (executive and non‐executive)  Name  Mr Leigh Warnick  Mr Marc Ducler  Mr Justin Osborne  Mr Peter Stern  Mr David Varcoe   Mr John Jones  Position  Chairman   Managing Director   Non‐Executive Director (from 18 November 2021)  Non‐Executive Director  Non‐Executive Director   Non‐Executive Director (to 16 November 2021)  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  73              Notes to the Consolidated Financial Statements Figure 20: Other key management personnel  Name  Jed Whitford  Brendon Morton  Julie Reid  Position  General Manager Projects & Business Development   Chief Financial Officer & Company Secretary  Geology Manager   (b) Compensation of KMP  The aggregate compensation paid to directors and other members of key management personnel of the Group is set out below:  Short‐term employee benefits  Post‐employment long term benefits   Share based payments  Total  2022  $  1,178,513  96,539  487,157  1,762,209  2021  $  1,125,007  86,977  1,169,130  2,381,114  As  required  by  Corporations  Regulation  2M.3.03,  information  regarding  individual  Directors’  and  Executives’  compensation  and  equity instrument disclosures is provided in the Remuneration Report section of the Directors’ Report.  During  the  current  period,  6,321,790  performance  rights  were  awarded  to  key  management  personnel.  See  Note  23  and  the  Remuneration Report for further details of these related party transactions.  Performance Rights  No performance rights were issued during the year.  In the previous financial year, the Board determined that the performance conditions attaching to 1,830,780 2020A Performance  Rights and 5,340,075 2020B Performance Rights (together, the Performance Rights) had been met. The Performance Rights were  converted to 7,170,855 fully paid ordinary shares on 7 July 2021.  (c) Compensation by category of KMP  Consulting fees were paid to directors, with the exception of Mr Justin Osborne and Mr John Jones who elected to receive their non‐ executive director fees as a salary. Details of the remuneration of directors are included in the Remuneration Report contained in the  Directors’ Report.  Salaries were paid to all other key management personnel, details of which are included in the Remuneration Report contained in  the Directors’ Report.  (d) Loans to/from related parties  There were no loans to or from key management personnel outstanding at 30 June 2022 (2021: nil).  (e) Other transactions and balances with related parties  The following transactions occurred with related parties and are summarised below:  Payment for goods and services  2022  $  2021  $  50,000  50,000  Metropolis Pty Ltd, a company of which Peter Stern is a Director, received $50,000 excluding GST (2021: $50,000) during the year for  non‐executive directors fees, of which $12,500 related to fees owing at 30 June 2021. An amount of $12,500 was invoiced but unpaid  at 30 June 2022 (2021: $12,500).    There were no other transactions and outstanding balances with key management personnel for the year ended 30 June 2022 that  are not already included in the Remuneration Report contained in the Directors’ Report.  There were no other transactions and outstanding balances with other related parties for the year ended 30 June 2022.  74  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                          Notes to the Consolidated Financial Statements 27. Interests in Subsidiaries  (a) Parent entities  Astral Resources NL is the ultimate Australian parent entity.  (b) Subsidiaries  The  consolidated  financial  statements  include  the  financial  statements  of  Astral  Resources  NL  and  the  subsidiaries  listed  in  the  following table.  2022  2021  Country of  Incorporation  % Equity  Interest  Country of  Incorporation  % Equity  Interest  Mandilla Gold Pty Ltd  Feysville Gold Pty Ltd  Koongie Park Gold Pty Ltd   Koongie Park Pty Ltd  Australia  Australia  Australia  Australia  100  100  100  100  Australia  Australia  Australia  Australia  28. Auditor’s remuneration  Audit Services  Amounts received or due and receivable by BDO Audit (WA) Pty Ltd  ‐ An audit and review of the financial reports of the Group  (including subsidiaries)  Non‐Audit Services  Total  100  100  100  100  2022  $  39,817  ‐  39,817  Principal Activity  Operating subsidiary  Operating subsidiary  Operating subsidiary  Operating subsidiary  2021  $  38,960  ‐  38,960  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  75                                  Notes to the Consolidated Financial Statements 29. Events after the reporting date  On 26 September 2022, the Company announced a renounceable entitlement offer of one (1) new share for every ten (10) shares  held by eligible shareholders at an issue price of $0.065 per new share together with one (1) free‐attaching new option for every two  (2) new shares issued, to raise approximately $3.9 million (before costs) (Entitlement Offer).  On 2 September 2022, Astral confirmed (by way of a board resolution) that it had elected to dilute its participating interest in the  Koongie Park Joint Venture down to 20%, rather than meet the Astral JV Contribution amount of $441,831.   The Company released the following market sensitive ASX Announcements since the end of the financial year.  Date  5‐Jul‐22  13‐Jul‐22  10‐Aug‐22  23‐Aug‐22  20‐Sep‐22  21‐Sep‐22  26‐Sep‐22  Details  Eos AC Results Show Potential for Mandilla Resource Growth  Extensive New Zone of Mineralisation Delineated at Mandilla  Mandilla Set for Resource Growth as Theia Continues to Deliver  More High Grade Results at Eos ahead of MRE Update  AKN: moves to 80% of Koongie Park  Mandilla’s Theia Deposit Extended at Depth  Prospectus – Entitlement Offer  No other matters or circumstances have arisen since the end of the year which significantly affected or may significantly affect the  operations of the Company, the results of those operations, or the state of affairs of the Company in future financial years.   30. Parent entity information  The following details information related to the parent entity, Astral Resources NL, as at 30 June 2022. The information presented  here has been prepared using consistent accounting policies as presented in Note 1.  Current assets  Non‐current assets  Total assets  Current liabilities  Non‐current liabilities  Total liabilities  Net assets  Contributed equity   Reserves  Accumulated losses  Total equity  Loss after income tax *  Other comprehensive income/ (loss) for the period  Total comprehensive loss for the period  * Includes an impairment charge of nil (2021: $160,853).  Commitments  2022  $  3,326,448  19,465,117  22,791,566  1,872,694  100,063  1,972,757  2021  $  9,842,392  13,341,553  23,183,945  535,290  91,008  626,298  20,818,809  22,557,647  57,438,927  2,579,090  (39,199,208)  20,818,809  (2,609,426)  (2,609,426)  (2,609,426)  56,409,068  2,922,820  (36,774,241)  22,557,647  (3,437,159)  (3,437,159)  (3,437,159)  The parent entity has $1,166,955 (2021: $1,125,547) of commitments relating to minimum exploration expenditure on its various  tenements at financial year end. These minimum exploration expenditure commitments are included in Note 25.  Guarantees  The parent entity has given a bank guarantee of $21,414 as at 30 June 2022 (2021: bank guarantee of $13,365) (refer to Note 9).  76  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                                       Director’s Declaration Director’s Declaration  In the Directors’ opinion:  (a) The financial statements and notes are in accordance with the Corporations Act 2001, and:  (i) (ii) (iii) comply  with  Accounting  Standards,  the  Corporations  Regulations  2001  and  other  mandatory  professional  reporting  requirements;   give a true and fair view of the financial position as at 30 June 2022 and of the performance of the Group for the period  ended on that date; and  are in accordance with International Financial Reporting Standards issued by the International Accounting Standards  Board, as stated in Note 1 to the financial statements.  (b) There are reasonable grounds to believe that the Group will be able to pay its debts as and when they become due and payable.  The Directors have been given the declarations by the Managing Director and the Chief Financial Officer as required by section 295A  of the Corporations Act 2001.  This declaration is made in accordance with a resolution of the Board of Directors and is signed for and on behalf of the Directors by;  Marc Ducler  Managing Director  Perth, Western Australia   30 September 2022  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  77            ASX Additional Information ASX Additional Information  Additional information required by the ASX Listing Rules not disclosed elsewhere in this Annual Report is set out below.  1. Shareholdings  The issued capital of the Company as at 31 August 2022 is 596,179,239 ordinary fully paid shares and 15,250,000 unlisted options  (details below). All issued ordinary fully paid shares carry one vote per share.  Ordinary Shares  Shares Range  1‐1,000  1,001‐5,000  5,001‐10,000  10,001‐100,000  100,001 and above  Total  Unmarketable parcels  Holders  86  88  413  897  427  1,911  Units  17,868  293,524  3,351,282  34,004,072  558,512,493  596,179,239  %  0.00%  0.05%  0.56%  5.70%  93.68%  100.00%  There were 213 holders of less than a marketable parcel of ordinary shares.  2. Top 20 Shareholders as at 31 August 2022  #  1  2   3  4  5  Name  Porter Street Investments Pty Ltd  Braham Consolidated Pty Ltd  Braham Investments Pty Ltd   ACN 106 966 401 Pty Ltd  HSBC Custody Nominees (Australia) Limited  6  Mr Peter Andrew Stern  7  8  S Loader Pty Ltd   Brazil Farming Pty Ltd  9  Mr Graeme Ian Smith  10   11  C Thwaites Pty Ltd   Citicorp Nominees Pty Limited  12   Wise Plan Pty Ltd  13  Mrs Sabina Fontana  13  Mr Matthew Lloyd Haddon  14  15  Brazil Farming Pty Ltd  D & P Buckley Pty Ltd   16  Mrs Angela Orsaris & Mr Joseph Christopher Marsili   17  Mrs Peggy Patricia Buckley  18   19   El‐Raghy Kriewaldt Pty Ltd  Mrs Fiona Louise Leahy  20  M & R Haddon Pty Ltd   Total Top 20  Total remaining holders balance  Total  Number of shares  62,374,703  31,943,462  26,769,295  24,720,588  21,210,277  17,166,667  17,161,105  12,500,000  11,200,000  9,603,400  9,237,416  9,005,316  7,000,000  7,000,000  6,647,059  5,281,829  5,254,837  5,100,000  5,000,000  4,888,862  4,730,000  303,794,816  292,384,423  596,179,239  %  10.46%  5.36%  4.49%  4.15%  3.56%  2.88%  2.88%  2.10%  1.88%  1.61%  1.55%  1.51%  1.17%  1.17%  1.11%  0.89%  0.88%  0.86%  0.84%  0.82%  0.79%  50.96%  49.04%  100.00%  78  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022                ASX Additional Information 3. Unquoted securities  There are 15,250,000 unlisted options over shares in the Company as at 31 August 2022 as follows:  Tranche  Grant date  Expiry date  E  F  G  I  J  K  L  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  2‐Dec‐19  6‐Aug‐20  9‐Oct‐20  15‐Sep‐20  19‐Nov‐21  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  27‐Nov‐22  31‐Dec‐22  9‐Oct‐22  31‐Dec‐22  19‐Nov‐23  Exercise  price  $0.135  $0.135  $0.135  $0.15  $0.213  $0.34  $0.119  Total unquoted options on issue  There are 7,170,854 performance rights on issue as at 31 August 2022 as follows:  Tranche  Class of Securities  Grant Date  Exercise Price  B  D  Director performance  rights  (2020A)  Employee / consultant  performance rights  (2020B)  23‐Jun‐20  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  23‐Jun‐20  Nil – performance rights vest and are  converted to ordinary shares on  achievement of performance conditions  number  1,000,000  1,000,000  1,000,000  1,250,000  2,000,000  6,000,000  3,000,000  15,250,000  Expiry   Date  Number of  Securities  23‐Jun‐24  1,830,780  23‐Jun‐24  5,340,074  Total performance rights on issue  7,170,854  The names of the security holders holding more than 20% of an unlisted class of security are listed below:  Security  Options expiring 27  November 2022   Options expiring 31  December 2022  Options expiring 9 October  2022  Options expiring 31  December 2022  Options expiring 19  November 2023  Exercise  Price  Number of  options  Number of  holders  Holders with > 20%  $0.135  3,000,000  1  David John Varcoe  $0.15  1,250,000  1  CG Nominees (Australia) Pty Ltd  $0.213  2,000,000  1  Mr Edward John Baltis  $0.34  6,000,000  2  CG Nominees (Australia) Pty Ltd – 50%  Circumference Capital Ct Pty Ltd – 50%  $0.119  3,000,000  1  Janet Tunjic Pty Ltd   Total  15,250,000  4. Voting rights  See Note 19 of the financial statements.  5. Substantial shareholders at 31 August 2022  Holder  John Load Cecil Jones / Porter Street Investments Pty Ltd  Braham Investments Pty Ltd / Braham Consolidated Pty Ltd and Simon  Anthony Richard Braham  Timothy Patrick Burke  Number of   shares held  % of issued capital  held  Date of last notice  66,586,764  58,712,757  33,725,904  11.17%  9.85%  5.66%  6‐Oct‐20  7‐Oct‐20  2‐May‐22  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022  79                ASX Additional Information 6. Restricted securities subject to escrow period  There are currently no securities on issue subject to escrow.  7. On‐market buyback  There is currently no on‐market buyback program for any of Astral Resources NL’s listed securities.  80  ASTRAL RESOURCES NL / ANNUAL REPORT 2022        Astral Resources Suite 2, 6 Lyall Street, South Perth, WA 6151 info@astralresources.com.au +61 8 9382 8822 

Continue reading text version or see original annual report in PDF format above